题解 | #计算用户的平均次日留存率#【最简单解法】

计算用户的平均次日留存率

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前言

  • 次日留存率计算条件为,该用户必须连续两天都出现过,那我们不妨把【前一天】定义为【t_1日】【后一天】定义为【t日】

首先,如何查找出连续两天都出现过的用户?

  • 我们可以将【t_1日】【t日】两张表行关联,而【device_id】又可以唯一标识用户,所以关联条件为【t_1.device_id=t.device_id 】
  • 此外还要确认该用户是否连续两日都出现过,可以将【t日】的日期-1day,看是否等于【t_1日】的日期,关联成功代表该用户连续两天都出现过,语句为【t_1.date = DATE_SUB(t.date, interval 1 day)】
  • 一个用户可能在一天答过多道题,因此还需要对【t_1日】与【t日】出现的用户条数进行去重。

其次,开始计算留存率。

  • 次日留存率 = 第二天的有效访问人数 / 第一天的访问人数​,表现SQL为【COUNT(t.device_id) / COUNT(t_1.device_id) AS avg_ret】

最后,编写SQL:

select
    count(t.device_id) / count(t_1.device_id) as avg_ret
from
    (select distinct device_id, date from question_practice_detail) as t_1
left join
    (select distinct device_id, date from question_practice_detail) as t
on
    t_1.device_id = t.device_id and  t_1.date = DATE_SUB(t.date, interval 1 day);

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2025-12-02 02:15
门头沟学院
最近菊厂陆续开了,极力劝退那些拿13级的985硕士,就13级那么点儿薪资,一线城市每个月到手1.8/7/6w,租房2k还是破烂,吃饭2k还是预制菜,买个1k衣服都是聚酯纤维破塑料,稍微出去浪一浪,能留1w就是万岁,要是再有个啥都想买的对象,一线工作一年难存10w。隔壁工地混泥土,钳工,焊工一天800+,还包吃包住。读书18年到985硕士出来就为了进厂螺丝工?还不如从8岁童工开始干活,别人读书完了你工龄18+,混不上领导也是个小头头了。当然专科进来正式工,od都行,一般本科进来13级也OK,毕竟22岁年纪摆在那个地方还不需要太花钱。读硕博的基本26岁,工作两年就要结婚的,兜里没几个崽,连彩礼都要信用贷。菊厂离职的不少,毕竟正常没人受得了9116(梗:再来一次911刷6)。为啥这时候劝?因为刚下班,因为国考刚完,省考下周,就是可惜选调只有当年应届能报。现在回想能拍断大腿。应届生真实好身份,错过这一次,选调,考公,考编,当老师,进医院,研究所,高校,央国企,基本都无缘了,就连报名资格都被剥夺了,可谓是被党和国家遗弃的废材,统称“社会上的”,扔到社会去流浪,被用坏了就扔医院,长期超负载使用,零件修不好基本可以扔火里回炉重造了。体制内奉行找体制内的,都是党和国家选的人才,智力不差,样貌不丑,身材端正,收入稳定,安居房政策福利待遇也OK。因公出行都是报销,周末顺带“游山玩水“,这种体制内单身资源但凡想找对象,去社会上随便吆喝一声都排队。观察一下,基本没什么公务员在相亲,因为早就被邻里邻居抢光了。
哈哈哈,你是老六:就这不去的人大把人干呢,现在不缺人干活,你不干大把干呢,还有那个说农民工赚钱的,那个800+我估计肯定也就那一段时间,哪有这么赚钱,还是一句话,要想存下钱必须花销极低,能省的就不花钱,工资要高点
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程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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