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分生乏术
2024-07-11 11:15
大疆_嵌入式
发布于广东
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大疆校招,dji校招开始了
找我内推,快人一步,跟踪状态。。。
#校招#
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oppo 2025校招补录
已经在准备面试了!大家注意时间2月6日起笔试,还有意向的同学尽快投递,不要错过笔试机会,没有offer的抓紧再试一试!最早 2月中旬可拿 offer面向对象:2025届全球应届本科生与硕士研究生招聘岗位:AI/算法类、标准研究类、软件类、硬件类、产品类、设计类、工程技术类、销售服务类、品牌策划类、采购类、综合职能类(每人最多可投递2个岗位)工作城市:东莞、深圳、成都、上海、北京、西安、南京、重庆专属内推码:X7206892网申网址:https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/post?shareId=7324投递时,填我的推荐码:X72068...
投递OPPO等公司10个岗位 >
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01-31 12:37
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复旦大学 golang
28届想找大厂实习,求拷打
问了一些大佬,具体问题可能是项目细节写的太详细需要删减一下 / 删减到一页会比较好,但如果删减了之后怎么写才可以保留八股文部分哇,像是第二个项目这样的,再删一下会不会没几行了,然后就看起来比较水嘞?另外自己接了一些外包项目,可以自己包装,但并没有一个团队给我做背书,适不适合加上去呢(或者需不需要专门加一个满篇八股文的项目嘞)6月中旬考完试,刚开学也没什么压力,可以一直实习到10月捏提前感谢各位大佬!
适彼乐土:
图片用blob存入数据库的设计是不是太夸张了点。你传入前端还要进行加解码,建议换成minio,传输速度更快,对象存储。
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02-13 09:30
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华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
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华为开奖那些事
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