TpLink联洲-结构工程师-一面

30min个人情况实验室项目八股进程上下文切换浏览器请求网页用到的协议手撕（很简单的题但最近总emo把脑子emo坏了

#tp-link联洲# 产品测试一面成都岗补录，应该是第一轮没招满一两个星期前学校群里发补录信息让投一投。一股浓烈的刷KPI的味道，笔试或说是他的综合测评花了两个小时，夹杂c嘎嘎笔试，选择填空问答编程题，以及性格测试行测等等，编程题三个还是四个编的我心态爆炸后面行测什么的选择题都是两秒一个乱选感觉综合测评应该是必挂的，第二天通知一面。这个时候已经感觉是被拉来刷KPI的，一面大概十几分钟，自我介绍，然后挖了一下暑期实习和项目经历，这个时候其实感觉还好，后面反问环节，我就问了一个问题，面试官两句话随便答了两句说面试结束光速退出，我都还没反应过来😂😂，楞了几秒才退，估计他也很疲惫吧😂，也不知道会不会给我发个感谢信意思意思。

都是二十分钟，上来都会问是否考研，成绩，都没有手撕，都是腾讯会议联洲一面（20分钟闲聊13分钟）用的是vue2还是vue3v-if和v-show区别手撕防抖行不行（答可以，然后说不用写）防抖和节流有没有offer，有没有推进到后面进程的流程反问：如果有二面，大概是多久，答，一周内，一共三次面试普联一面（几乎无闲聊，问项目和八股文），面试前五分钟才会发面试链接介绍项目难点进程和线程的区别（属于操作系统知识，完全没看）防抖和节流用户登录的时候后台是如何校验的（JWT令牌，没准备）关闭浏览器后再重新打开需要重新登录吗？过时自动退出在前台中是怎么实现的（一开始就说了session，面试官一直想往JWT去问）浏览器是怎么优化加载的（答iframe，图片懒加载）etag和lastModified局域网内两台电脑是如何互相通信的（arp协议，但是不知道怎么说）普联面试不挂人，但是问问题相对宽泛，面试官会对面试者评价，让人觉得有点压力考察场景较多。相比之下联洲一面hr体验更好

投的base深圳的后台开发，今天发短信说hc不足，让我转投APP开发和嵌入式开发，问了是不需要重新面试的，要转这两个吗，这两个岗位之前都没了解过，不知道会不会是坑