2023年秋招总结

确认自己秋招结束到现在也过去一段时间，有很多uu给我留言，想了解一下我的经历。我这里对我的秋招经历做一个总结吧，希望能给到志同道合的战友以及后来的同伴一些帮助和借鉴价值，回馈社区。

秋招概括：

今年秋招嵌入式形势非常严峻，面试率级别的惨淡，对于我来说，也是煎熬的，我算不上优秀，有很多大佬是乱杀的。

个人背景：

双非本硕，本科生医工，硕士电子信息，本科有竞赛国二，一年多嵌入式工作经验（有产出），对于我来说，我想从事嵌入式工作，投递的岗位都是嵌入式相关的。

秋招总共投递了150+家，按照投递岗位、公司平台、部门以及地域的优先级次序，所以是有投了不少北京上海杭州的公司，但给我面试的总共只有20多家。挺早意识到机会不多，我珍惜每一次机会，积极的复盘反思。

秋招情况：

走完流程：大疆（oc）、汇川（oc）、联发科（oc）、大华（oc）、亿道（oc）、恒玄、泰凌微、兆芯

二面挂：创维数字、蔚来、诺瓦星云

一面挂：360、快手、三星、地平线、百度、小米（拒）....

笔试挂：思科、英伟达（错过）、字节跳动、中兴、虹软....

前期准备：

秋招准备来说，我是从前年12月份开始的，不断的再给自己一些buffer助力，参加一些训练营、完成开题答辩、写博客以及出差谈项目。我想说珍惜每一段来之不易的经历吧，这些都会是你的财富，在学校主动参与的大部分经历都有它的意义价值和时间周期，仅供参考。

竞赛阶段：（2022.12---2023.03）

相信大家很多都有参与过竞赛，我觉得竞赛里最大的收获应该是跟大家沟通协作解决问题的过程。我的伙伴对我非常宽容，愿意多次容纳我的不足并提建议给我，我这里也在作相应的反思总结改进，当时的我能够和他们一起坦然从容的面对和解决问题。犹记得决赛答辩前一周的众志成城，修改完善3w字的报告，设计一个展板，准备答辩ppt，作战前设备实地测试，最后也有收获好的结果。

卡哥算法训练营：（2022.12---2023.02）

参加卡哥算法训练营，真的是我做的一个正确的决定，代码随想录网站上的内容系统，讲解思路清晰，让我们高效的的刷题，节省了很多时间，对于我们嵌入式来说，上面的题目基本上是够了，其中像动规之类的是比较少考的，常考的就是链表、字符串操作以及基础数据结构构造（例如栈与队列），当然还需要过一下C语言基础代码手撕哈（例如拷贝函数、判断大端小端、位操作等等）。

但更重要的是，它让我养成了写博客的习惯，学习是要不断的输出的，两个月时间的坚持，也有很好的奖励正反馈，我选择了要卡哥的书作为纪念吧（虽然不怎么看哈哈）。这个过程中，我看到了很多战友的优秀博文，这让我开始对自己写的博客审视起来，有了愧疚之心，我在写垃圾！！！后面我放缓了博文更新的频率，一方面完善前面的博文，一方面思考着输出对自己和大家都有益的高质量博文。

Linux内核笔记训练营：（2023.05---2023.06）

前段时间我一直在学习跟进韦老师的Linux课程，也是学习到了驱动开发篇，与此同时在CSDN上看到这个训练营，看了一下内容，一个月三周六篇博客要求，时间进度上来说正合适，突然我有了一个想法，我是不是可以结合韦老师课程和笔记老师课程，梳理总结出自己的学习思路，并进行深度实践，输出高质量有意义的博文。当有了这个目标后，我动力十足。

每周deadline刺激下，硬生生抽出时间高质量的去完成博文。最后也有所收获，进了TOP5并获得认证证书，也认识了很多嵌入式方向志同道合的朋友。

毕设开题阶段：（2022.12---2023.06）

我相信大家都有各自的论文要开题，并有深刻的印象。我是从这个过程中学习收获了很多，注意力高度集中，梳理出自己的研究脉络，凝练出自己的创新贡献点以及解决方案，并通过ppt清晰的呈现讲述出来。这里面国内外研究现状是最难写的，大家应该深有感触吧，这个过程真的很锻炼自己的一些综合能力，并且对自己课题会有一个较深的认知和理解。

对于我来说，课题应该是近段时间里做的最深入的工作，是亮点和独特点，面试中我在讲述我课题时，是我最自信的时候。去寻找自己的闪光点、独特点和比较自信的东西。

寻找暑期实习阶段：（2023.03---2023.07）

辛亏我没有放弃寻找暑期实习吧，让我尽早的找到自己的问题，意识到不能all in 医疗行业企业。有实习offer选择不去和没有实习offer不去是两码事，提前的笔试面试也能尽早检验认知自己的水平是怎么样的，并作出相应的准备。

这个过程中，很多面试官给予我肯定，给了我一些信心，鞭策我不断前行。这段时间也经历了等待煎熬和选择困难，oppo排序没泡出来，华子最终审批没过，拿到了华勤驱动工程师岗位实习offer并陷入纠结（6月底）。

这个时候，我觉得我是因为没有驱动相关的经历，所以挂了很多的简历；但是过去实习的话，我感觉又不会有大的帮助。我问了很多人并问了我的引路人仲哥，他结合我的情况给出了我至今都觉得很对的意见：

你大部分都是简历挂，这我们没办法，每个公司有每个公司的用人要求，不是我们能决定的。
嵌入式短期实习大部分都是打杂，如果不是大厂的话，不建议你去，好好的打扎实基础。

最后，我选择放弃去实习。

在满足有实习/工作经历筛选门槛之后，就需要追求质量，而不是数量。

秋招总结：（2023.07---2023.11）

到了秋招阶段，则是开始对自己有更深的复盘剖析。整个过程中分可以为多个阶段吧，搜集信息、简历准备、笔试、专业面、主管面以及HR面。

搜集信息：信息是非常重要的，投递简历宜早不宜晚，可以提前关注你想去的公司招聘公众号，有很多人有做了公司名单整理的。也可以稍微关注牛客和****，会有一些意想不到的收获。

简历准备：简历没有一次就写好的，都是要经历多次的改版完善，必要时积极寻求前辈大佬们的一些修改意见。根据自己经历，找出自己能去接受的岗位以及自己最想去的岗位，并思考需要自己要付出些哪些努力。以今年嵌入式为例，最好简历上的项目能有3个以上，但不宜很多，需要对简历上的项目有深刻认知和理解。

笔试：嵌入式的话考的内容比较杂，涉及到C语言、数据结构与算法、操作系统、计算机网络这些，是有不少的笔经，题型可以提前了解一下，也有做了整理的专栏可以订阅。算法题还是比较常见的出现1-2道的，当然编程算法题还是要刷的。

专业面：面试的内容一般都是自我介绍+项目介绍+八股+手撕，自我介绍方面，提前做好背书，讲清楚自己契合岗位的点，并体现出自己的亮点；项目介绍方面，尽量以总分总的结构讲清楚，项目背景、项目描述、个人主要工作、项目难点以及项目结果；八股方面，更多都是围绕着项目展开的，所以在对自己项目技术栈的深入了解后，深入自我整理总结相关八股的笔记。遇到简历上没有接触过的和没深入的，坦然的承认自己不会和没深挖就好了，保持着正常的状态跟面试官聊就好了，如果你进了这家公司，很大概率就是会跟面试官同事的，应该是怎么相处呢？最后建议面试过后及时的作个人的反思总结。

主管面：通过专业面之后可能会有主管面，基本上考察你的综合能力，例如沟通能力、抗压能力等等，看你是否合适来他的部门。常见的一些问题，例如问你目前遇到的最大挫折，困难以及怎么解决的，项目难点等等，如果觉着自己可能回答不好就提前准备下。还有一些需要临场应变的问题，如果你经历过的可以很从容的回答。

HR面：能进入HR面基本就稳了，排除一些特殊情况，问的一般都是比较常规的问题，保持一个平常心去面对，不能太不重视HR面。尊重这个面试，也是尊重你自己之前的努力。

有很多面试真的是运气问题，面试没通过不要觉得完全是自己能力不行，放平心态作好总结反思就好了，自信的迎接下一次面试。