艰辛的暑期实习

1. 投递情况

时间线从3月中旬到7月初，超长战线，其中投递几乎所有互联网大小厂国企银行等50+家，面试共10+家。

求职意向：Java后端开发

简历挂：小米Java、OPPO后端、VIVO后端、阿里系（aly，my，elm，gd，cn）Java、百度Golang、华为通软、荣耀通软、字节后端、搜狐Java等。

笔试挂：米哈游、淘天、拼夕夕、小红书、虾皮、米哈游、小红书、恒生、腾讯音乐、文远知行、携程、微众、南方基金、广发银行、盒马等等等（无限笔试……）。

面试挂：美团Java、腾讯后台、快手Java、字节客户端、云智Java、网易、移动、光大北分、阿里通义+高德+国际

拒面：作业帮、字节（面评已经很烂了……）

收获offer：阿里大文娱客户端开发，小厂中厂Java开发，蔚来测开，工行软开，九号子公司测开。

去向：考虑title原因，选择阿里。

2. 总结

时间线：

互联网暑期实习的集中面试时间是在3月中下旬到五月中的样子，在这段时间投递是完全ok的。

当然实力够硬任何时候都不晚，很多人后期也是一发入魂直接结束暑期实习。

对于大部分人来说，还得早准备早投递！

简历：

我认为的优先级学历>=实习>项目经历，目前来看2以上的简历能过绝大多数，像美团腾讯基本是海面。

反思我简历实验室（业务型）+个人项目（经不住拷打）+无实习。简历真的挂了很多很多，原因还是前期准备不足，项目中有一些思考，最好是上线，或者提供git地址，有的面试会当场查代码😥。

简历最好一页，依次就学历-荣誉-项目-技能这几个板块，项目和技能找一些大佬的简历对着改，突出重点亮点即可。

笔试：

笔试做了大大小小几十场，一般的代码过一半基本就可以。感觉笔试大部分的公司不太看这个，基本的门槛到了就可以。至于能不能给面试，又回归到了简历排序的问题，比如虾皮b站等，笔试全A也寄。

这块无非多刷题，害，我菜就多练。

面试：

1. 组成：八股（基础），项目（真实性，动手能力；实习一样），coding（编程）
2. 时长：1h左右，项目大概10min，八股20min，做题15-20min，反问5min。

除了以上几点 自我介绍准备的简洁一点，项目不必展开，基本上可以写好，背下来，通用。