结论先行：去哪儿的面试体验极差，面试官迟到+连续爽约，发出来给大家避避雷。

背景：硕3，L6/P6，美团Java后端；

岗位方向：Java开发工程师-主系统，base北京；

时间线：4.30一面、5.9二面；

结果：二面挂

一面

面试官迟到，应该是未来同事，没问背景，直接上八股文，应该直接照着题库念的，体验很差；

1、HashMap，大小的变化，红黑树；

2、介绍一下ConcurrentHashMap；

3、threadlocal的key是什么；

4、Reentranlock，公平锁/非公平锁的实现，signal怎么通知一个线程；

5、synchronize锁升级过程；

6、countdownlatch和cyclic barrier，哪个可以复用，为什么；

7、写过Spring boot starter吗；

8、bean的生命周期，对象new和bean加载的顺序；

9、mysql索引，什么时候回表；

10、update主键索引、辅助索引、联合索引，数据都是怎么变得；

11、mvcc的实现；

12、分库分表是怎么做的，热点问题怎么解决（二级索引？）；

13、Redis，忘了问的具体问题了；

14、日常的项目管理；

15、算法题：k个旋转链表，k大于链表长度时也可以转（取余数）；

16、QA；

二面

二面面试官是+1leader，连续两次爽约，5.7约面后改约到5.9下午3点，3点找不到人又推到4点，我觉得不想面试就直说别恶心人，但本着来都来了的原则还是聊了，但此时我已经没有在认真面试，随便答完草草收场；

1、项目；

2、多线程在实际应用的场景；

3、多个任务，同时达到临界点，主线程执行，怎么实现；

4、cyclincbarrier的实现；

5、重构项目你会怎么做，怎么确定重构的范围、怎么保证重构的质量；

6、QA；

总结

面试过程是面试者和面试官双向考察的环节，一面面试官迟到、二面面试官连续两次爽约。面试阶段这种可以讨好面试者的机会，演都不愿意演一下，这么不尊重面试者的公司团队，我觉得完全没有聊的必要，直接move one。