神玥软件测试岗

boss上投的,hr给你介绍公司
薪资6/6.5/7,7k西安封顶
hr电话跟你沟通确认面试时间,线下面试,两轮复试
(面试包含笔试)
笔试部分:
上来先给你三页题
数据库sql,测试基本知识,设计测试用例
问你工作中走的测试流程,接口测试的请求方式
面试部分:
还是要求有代码基础,jmeter压测会详细问
Postman会问你怎么根据上个接口返回测下个接口
sql语句问了分组和排序等
面试1-2天出结果,
ps:
要填一张巨大巨全的基础信息调查表,
你要是填的不全会问你你这怎么好多不写
(包含身份证号等很多隐私信息)

反问阶段:
1,如果是7k工资,那无责底薪是7k吗?
不是,含绩效综合下来7k
2,
五险一金都有,10-12%好像
3,有没有年终
不确定(听意思是应该没有)
4,下班时间,加班费等
节假日给调休,日常无加班费
5,
每天给的工作任务不一样
完成任务下班能走,完不成加班

#牛客在线求职答疑中心#
全部评论
感觉好低
点赞
送花
回复 分享
发布于 06-24 16:30 陕西

相关推荐

第一次独立负责测试一个模块,每天跟前端、后端、产品对接,确认需求/排查bug/提出优化。由于项目上线时间急,最近大家都没少加班。好在也是有所收获。给大家说一说我在这次项目中学到了什么(面试会问)【缺陷记录】这个在线表要记录的内容包括:走差时间、项目模块、问题描述、截图、问题类型、问题状态、优先级、处理人…其中,问题类型大致分为Bug、UI、UE、业务。UI是界面设计问题,UE是用户体验问题(影响用户体验的问题都可以提优化),业务就是功能不符合业务逻辑、不太合理的地方(不确定可以找产品确认),其他的大部分都是Bug。除此之外,优先级也是很有必要标注的。一般影响祝主业务的问题优先级为P0,这就是开发需要优先排查、解决的问题。【沟通问题】我们项目组是临时成立的,除了师父和产品,其他人我都不太认识。最开始测出问题了也只敢私发给师父,不好意思在群里提。之后怕影响上线,在群里大胆开麦。然后就是后端、前端轮流找我…好在对于我自己提出的问题,能熟练地给他们提供相关参数,加上开发小哥很好说话,沟通就挺顺利的。在业务问题上,和前端出现了争议。他貌似认为我没搞懂那块功能的逻辑(我当时:正常逻辑怎么会是那样了),然后没回复他,直接找产品确认我的想法了[doge]果然我才是正常逻辑。比较有压力的事,我需要隔几个小时就在群里艾特相应的处理人,催他们进度[扯脸H](师父说不要不好意思,大家是团队合作)目前呢进入生产环境的验收阶段了[吧唧R]这周的班应该加得差不多了 #实习# #正在实习的碎碎念#
点赞 评论 收藏
分享
点赞 5 评论
分享
牛客网
牛客企业服务