杭州银行校招进去前景怎么样？

杭州银行属于城商行，在聊城商行之前，先给大家梳理一下我们国家的各类银行体系。首先，地位最高的，肯定是中国人民银行，中国人民银行是金融体系的核心，国务院组成部门。在国务院领导下，负责发行货币，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。其次，我们国家还有政策性银行，政策性银行是指由政府创立，以贯彻政府的经济政策为目标，在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构，比如中国进出口银行、中国农业发展银行等政策性银行，均直属国务院领导。再次是，国有大型商业银行，国有六大商业银行——中国工商银行、中国农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行都是中国非常赚钱的企业，在世界500强中也是榜上有名。还有一类是股份制银行。，比如，股份制银行中，招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行等都比较有名。

最后就是城商行，诸如杭州银行、东莞银行等的城商行，网点主要局限在特定的城市，规模和国有大行没得比，但却仍然是中国金融体系的重要组成部分，就我了解，城商行最初的成立初衷，就是为了扶持地方经济。它们能为地方政府的项目提供融资，因而地方政府一般都是非常乐于扶持这类银行的。此外，很多民营、小微企业的放贷项目，国有大行通常看不上，那就由城商行来接盘。这就导致，城商行目前大部分的贷款投放对象是民营、小微企业。如果没了城商行，估计本来就爹不疼、娘不爱的小微企业，日子就会更加难过了。

那么，与国有大行相比，城商行有哪些优劣势呢？首先，城商行的优势在于机制灵活，决策链条短，市场化程度更高。国有大行进行一项决策，可能要经过多个部门审批，花费很长时间；但是城商行“船小好调头”，能够更好地适应市场需求。但话说回来，由于城商行主要在某些特定城市开展业务，业务种类和业务规模和国有大行都是没法比的。对于那些想有长足发展的同学来说，职业天花板可能会略低了些。

那么，应聘这类城商行，职业前景如何呢？从好的方面来说，城商行员工薪酬待遇，通常要好于国有六大行。而且由于机制灵活，市场化程度较高，故而对于有能力的员工，城商行提拔得会更快。不会像在国有大行那样僵化，一个萝卜一个坑，升职遥遥无期。

不过，如果是要从员工个人职业发展角度来说的话，国有大行的平台要好于城商行。国有大行平台大、业务广，新人能接触到更多项目。虽然国有大行办事效率不是很高，但是新人有更多的参与和试错机会。就这点而言，是城商行没有的优势。此外，城商行的员工工作压力要比国有行普遍更大，存款指标、考核指标等往往有着更严的要求。