321!上面筋!美团产品!

面的是的到店-到餐产品 ,面试官忒专业,简历挖的很深

1. 自我介绍

2. 介绍下你在XXX的这段实习,主要负责的工作和实现目标。

3. 看到你有做这个视频适老化,可以介绍下这个项目吗?当时为什么想去做?

4. 这个项目的具体需求中,你们是如何设计的,分别是基于什么考量?

5. 除了你提到的这几个功能点,除此之外你觉得还有什么当时没有想到、但实际上还可以优化的?

6. 看到你简历里写到的“探索分人群策略”,除了高龄模式之外,你觉得还有哪些可以尝试的方向?

7. 看到你有上过“XXX”课程,那你能不能结合你在课程中的专业学习,谈谈你对当下消费模式的情况,是否发生转变之类的。

8. 基于你个人的洞察,围绕茶饮咖啡的消费场景,谈谈你观察到这种品类的消费者有哪几种用户画像呢?

9. 基于你刚刚的分析,如果美团到餐-茶饮咖啡想要去吸引校园用户,提升交易单量,你觉得作为产品经理最应该做的是什么?

10. 反问

所有的问题建议分点作答,脉络一定要清晰,我就是说了一大堆但最后自己都捉不到重点了

#产品#
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今天再来说说产品岗的薪资大概区间吧。一般校招产品的白菜区间base范围是14k -20k,年包大概是15-16薪(正常绩效的话),如果是sp或者ssp的话,可能会多1-3k,并且大概有8-12w的股票(一般是等额,分2-3年解禁)。点评:产品岗起薪确实不高,刚开始打工确实很难熬。大概第一年白菜,不包括年终是这个数。(找了个19年应届的实际收入~不包括年终大概20w+)产品岗一般需要沉淀2年左右,在这个期间可能薪资变化不会很大,因为也需要不停地做项目,沉淀方法论,了解各行各业竞品做法,行业发展趋势。薪资会有少量上浮,base大概可以到20k-25k。点评:先做牛做🐴做两年。大概年收入可以到28w(包括年终)做了2-3年产品后,就可以开始准备跳槽了。最好是在你拿完年终,房补,股票等各种补助还在的时候,去跳,这样流水会好看一些。点评:大概可以要一个30%+的涨幅。不过根据你的学历,上家公司的流水,上家公司的等级来评估,不过当时大环境不错。24年我估计总包30%-40%的涨幅是比较常见的了。看大家怎么去聊了。base大概可以谈到30k -35k之间。 #薪资# 跳了之后就是稳定再发展2-3年了。这段时候就是不仅仅你需要把第一段工作经历复用到新的项目中,也需要从新项目获取到更多的知识点,经验,和玩法。不仅仅是项目的数量提升,更是思维的深度和广度的提升。点评:把控好跳槽时间,才能给你带来收入和履历上的提升。这时候的base差不多可以达到35k,优秀的同学35-40k之间没什么问题。
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