腾讯AMS部门怎么样呀

求问有无了解腾讯广告AMS的SRE岗的朋友，主要想了解一下工作强度（加班和oncall情况）和后续发展，感谢感谢🙏 #秋招#  #腾讯#  #腾讯CDG# 手上除了腾讯是SRE后续待开奖的都是后端开发了，技术栈golang/Python

timeline： 9.28 国庆之前参加了线下笔试。笔试包括，行测，数学，英语，少部分行情行历史几方面的内容。 10.21进行了线上编程测试，双机位，牛客acm模式，5道编程题，难度比较简单，本人做出来四道。 11.6 线下面试，五六人一组，去软件中心面试。等待时间较长，实际面试时间十分钟。首先是自我介绍，然后一道半结构化题，然后是选取一个项目介绍。 随后是技术人员根据简历内容，主要是实习经历进行提问。期间有问是否接受调剂武汉成都。面试官较多，有将近十个，但基本大部分领导不说话，压迫感有，要求正装。

再来请教一下 阿里妈妈广告算法（杭州）vs腾讯广告cdg ams算法（上海）前者组已知 氛围好 也比较有诚意和重视后者拆盲盒 不过面试的时候二面面试官看起来很佛担忧的点是淘天增长乏力？不知道前景如何 不过或许这几年还是可以的？也想请教一下后者的业务与个人发展如何！感谢🙏 #校招我听劝#  #如果校招重来我最想改变的是#

高性能计算优化工程师（北京），部门主要做车上模型的优化，包括算子还有pipeline之类的 timeline10.24 一面 约的比较晚，应该是前面的大佬拒了10.28 二面前两面的感觉不错，问问项目，问问八股+手撕但是明显感觉比其他厂问的更深，不管是项目还是八股10.31 三面 依然是技术面，继续深挖项目，有些压力面的感觉，被问的有些发毛了，没抓住要点，面试官嫌我啰嗦又没讲到他想听的。然后手撕多少也受了些情绪影响，没写好11.1 感谢信😓感觉挺遗憾的，虽然听说给的不是很高，但是能感觉部门的技术还是很专业的。另外三次面试对方都没开摄像头，可能这是传统吧总体上比较看重项目，cpu，...