小红书-新业务后端一面

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笔试只有一个word文档的题面试一面还不是技术面流程是很快邀请函：      你好！      你已通过公司线上考核环节，现邀请你来公司参与为期一周的实地双向考察。双向考察过程中公司可提供免费工作环境，不发放任何报酬，应聘者食宿自理，期间双方都可取消签约意向。双向考察通过后即可签订实习协议，后续可申请转为三方协议或毕业后转为劳动合同，公司视实习期间具体工作表现择优留任。      拟聘用岗位具体信息如下：      1、岗位名称及合同期限：软件测试开发岗；实习合同期限3-6个...

面试官很年轻很好。自我介绍  + 实习（每次聊上段实习我都尴尬，因为确实水）手撕：第一次碰见场景手撕，面试官说我思路对的，但是只写了基本逻辑。还有些场景优化：高并发点赞设计，布隆过滤器的原理等等。答的都一般八股：1.事务的四个特性是怎么实现的（我太紧张了忘记了，当时脑袋一篇浆糊，面试官说别紧张）2.索引失效的场景（只说了三个最常见的，有些不常见的没想起来）3.主键索引、非主键索引和覆盖索引（这个直接说的很细4.为什么通常主键设置为自增（提到了B+树写入性能高）5.为什么B+写入性能高（从B+树结构出发）6.Java你对哪个特性比较了解，用过哪些类7.会哪些git指令（只会最简单的）这几天也面了几次，我发现还是太紧张，紧张起来总是忘记基础的东西，还有自己某些八股想不起来的时候，不要说”我记不起来了“，感觉面试官会觉得是死记硬背的。

1.每隔K个数反转链表(写了，有点小bug)2.实现一个LRU(加入一个时间)，随机删除(写了一半，被面试官叫停，后面只讲了思路)3.Mysql索引,索引是Innodb,3.1id(int)这一列为索引，select * from xx where id = '1',问索引是否会失效?3.2id(string)这一列为索引，select * from xx where id = 1,问索引是否会失效?4.缓存击穿和缓存淘汰