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2024-06-07 18:33
门头沟学院 C++
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04-01 17:44
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卓越教育内推卓越教育内推码
工作氛围人际关系融洽:员工以 90 后为主,同事之间友好相处,人际关系简单透明。大家工作时认真,下班时充满活力,团队氛围轻松愉快,在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好:学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确,相互协作。例如,资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力,一流的营运团队为教师解答三大考政策,能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚:不同岗位薪资不同,以教师岗为例,首年起薪 10 - 40 万 / 年,入职前六个月有保底工资,每年有年度绩效调薪机会,最高可达 12%,每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富:入职即购买六险一金,还有补充医疗...
卓越教育公司福利 37人发布
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02-19 15:29
湖南工商大学 Java
26届,一本,第一次接到面试
蛙趣第一次接到面试好紧张也好开心,刚把黑马商场做完就赶紧把项目更新上去投了简历,八股还没开始背基本不会,第一次面试有没有什么需要注意的,关于面试还什么都不懂,求指点😭还有领导说实习到毕业?这能中途退出吗?
会飞的猿:
我看你想进大厂,我给你总结一下学习路线吧,java语言方面常规八股要熟,那些java的集合,重点背hashmap八股吧,jvm类加载机制,运行时分区,垃圾回收算法,垃圾回收器CMS、G1这些,各种乐观锁悲观锁,线程安全,threadlocal这些。在进阶一些的比如jvm参数,内存溢出泄漏排查,jvm调优。我这里说的只是冰山一角,详细八股可以去网上找,这不用去买,都免费资源。mysql、redis可以去看小林coding,我看你简历上写了,你一定要熟,什么底层b+树、索引结构、innodb、mvcc、undo log、redo log、行级锁表级锁,这些东西高频出现,如果面试官问我这些我都能笑出来。消息队列rabbitmq也好kafka也好,学一种就行,什么分区啊副本啊确认机制啊怎么保证不重复消费、怎么保证消息不丢失这些基本的一定要会,进阶一点的比如LEO、高水位线、kafka和rocketmq底层零拷贝的区别等等。计算机网络和操作系统既然你是科班应该理解起来问题不大,去看小林coding这两块吧,深度够了。spring boot的八股好好看看吧,一般字节腾讯不这么问,其他的java大厂挺爱问的,什么循环依赖啥的去网上看看。数据结构的话科班应该问题不大,多去力扣集中突击刷题吧。项目的话其实说白了还是结合八股来,想一想你写的这些技术会给你挖什么坑。除此之外,还有场景题、rpc、设计模式、linux命令、ddd等。不会的就别往简历上写了,虽然技术栈很多的话好看些,但背起来确实累。总结一下,多去实习吧,多跳槽,直到跳到一个不错的中厂做跳板,这是一条可行的进大厂的路线。另外,只想找个小厂的工作的话,没必要全都照这些准备,太累了,重点放在框架的使用和一些基础八股吧。大致路线就这样,没啥太多难度,就是量大,你能达到什么高度取决于你对自己多狠,祝好。
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03-29 15:34
门头沟学院 Java
26届暑期实习简历求大佬拷打
bg:双非一本至今 0 大厂面试,基本都被挂简历了,美团腾讯京东也不给面b站做完笔试一直没动静Boss 上找小厂倒是有人理我,能约到小厂面试。是哪里的问题呢要换个轮子项目吗#简历被挂麻了,求建议#
牛客584560715号:
因为大家项目没区别,只能筛学历了,八股大家都背,所以只能看bg了
投递美团等公司7个岗位
简历被挂麻了,求建议
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03-31 13:04
中南财经政法大学 Web前端
前端学习4 flex:1
flex:1 flex 是 flex-grow, flex-shrink, flex-basis. 三个属性的简写,默认值为 0 1 auto。该属性有两个快捷值:auto(1 1 auto) 和 none(0 0 auto)。建议优先写 flex 属性,而不是写三个分离的属性,因为浏览器会自动计算其相关值。 flex-grow 默认为0, 只能是正整数。即父元素有剩余空间也不放大元素。如果为 1,则把剩余空间的一份加给自己的宽度。 flex-shrink 默认为1,只能是正整数。即父元素空间不足则按比例收缩。如果为 0,则不收缩。 flex-basis 默认为 auto, 即元素本身的大小。...
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