携程前端二面

前边问小程序,我属于基本上只会用的程度,答得稀碎

全程大概50分钟。记录一下能记住的问题

项目,水波纹是怎么实现的,循环调用的话是怎么做到不卡死页面的

requestAnimationFrame执行频率,能保证按这个频率执行吗

*canvas如何实现一个中间镂空的矩形

*小程序是怎么实现渲染的,更新的数据渲染视图上怎么知道要修改的

那VUE中是怎么实现的,答了watch和proxy

输入url到渲染的问题

浏览器怎么知道请求到的资源是一个可执行,或说可渲染的文件

状态码有哪些

各种方法的请求有什么区别

问get和post的区别

用this和在原型链上定义的属性有什么不同

垂直居中怎么实现

实现一个缓存类的get和set方法

// 使用object实现一个缓存 DataCache 类,要求包含 get(key) => value 和 set(key, value, ttl)
// 方法key 为 string,value 为任意值,ttl 为缓存时长
// 超过10分钟失效

function DataCache() {
    this.data={}
    this.get = function(key){
        let cur = new Date(), dur
        if(this.data[key]){
            dur = cur  - data[key]
            if(dur<this.data[key].ttl && dur <= 10){
                return data[key].value;
            }
        }
    }
    this.set = function(key, value, ttl){
        this.data[key]={}
        this.data[key].value = value
        this.data[key].ttl = ttl
    }
}
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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