博士，不就应该年薪100w么？!

大家好，我是蛋蛋~

今天，回了一趟学校，遇见了我的25届博士师兄，略显emo，于是两人天台直抒胸臆了一番...

一、你是否也在经历同样的事情

博士师兄将来不想去研究所，想去企业追求高薪，于是最近在尝试投简历找工作。

我说这是好事儿啊，师兄这么强找个年薪百万的，还不是乱杀~

说到这儿，师兄深吸了一口利群，烟灰滑落...

“师弟，我是不是就应该老老实实去研究所？”

鼻头一酸，安慰的话却说不出口...

总结下来，现在师兄卡在了这三个点上：

【难】众多职位中，难以找到针对博士生的职位

【尬】投递到本硕职位中，经历八股和尴尬的面试，根本聊不到一起去

【不甘】一身本领却无法到研究方向对口的职位中继续发光发热

二、难道博士不就应该年薪百万么？

经历过一整个秋招春招的我，也对校招这件事儿有了些了解

跟几个可爱的HR小姐姐浅聊过几次

答案很统一，就是：

博士很抢手，企业愿意为博士花钱！

对的，你没看错，博士就是很抢手，很多企业HR的硬指标就是招到足够多的博士

要知道博士生在企业里可是稀缺品

自22年疫情放开以来，招聘量在23、24年逐年萎缩，在这样的背景下，招的人少了，所以要找更优秀的人

“人才盘点”这个词了解一下，

就是不断提高公司内部技术BU的高学历学生占比，所以博士生的数量成为HR考核的重要指标

一切源于卷，校招的卷就在于学历和学校等级的不断拔高

终于，到博士了...

前两年你还可以说校招博士大材小用，感觉本硕就可以了

现在，博士生一份简历千金难求！

说完这些，博士师兄将烟蒂一丢，“走，回去改简历去”

望着博士师兄的背影，心里暗想，这个大腿我可得抱住，毕竟可是年薪百万的人

三、博士找工作怎么搞

前天，看到牛客首届博士招聘专场开始报名了

真的也是第一次看到有平台单独服务于博士人群的校招，也许真的是未来的必争之地

针对24届和25届

顺便贴一下报名链接：

https://link.zhiyeapp.com/r/d7DEWc6m73

针对软件类和硬件类博士，研究方向如下：

• 软件：计算机视觉方向、机器学习方向、数据挖掘方向、自然语言处理、人机交互方向、物联网方向等
• 硬件：纳米电子器件方向、新型半导体方向、微纳加工技术方向、集成电路设计方向、光电子与光通信方向、量子计算与信息、功率半导体与电力电子

另外还有如下免费服务：

• 超对口的博士职位招聘机会，省去筛选时间
• 博士简历点评机会和简历模板，提高初筛率
• 秋招笔面试真题内容，轻松应对笔面试
• 博士生圈子私密交流，分享求职进度

所以，身为博士的的你，还有什么可焦虑的~

如果某家企业说博士不好，你一定是他自己配不上博士！