中信银行信用卡中心属地资产管理岗工作体验
工作内容主要是信用卡不良欠款的催收,催收对象大多是欠款较多的客户,能锻炼沟通能力和应变能力,此外还要承担实地核查工作。然后公司管理混乱,管理者利某诚管理能力有限,对下属要求严苛,导致员工流失率较高。其次是加班严重,没有加班费,工作压力较大。另外,这是一个劳务外包岗位,待遇低,劳务纠纷风险较高。
#中信银行信用卡中心#工作内容主要是信用卡不良欠款的催收,催收对象大多是欠款较多的客户,能锻炼沟通能力和应变能力,此外还要承担实地核查工作。然后公司管理混乱,管理者利某诚管理能力有限,对下属要求严苛,导致员工流失率较高。其次是加班严重,没有加班费,工作压力较大。另外,这是一个劳务外包岗位,待遇低,劳务纠纷风险较高。
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