暑期汇总：腾讯IEG游戏社区产品

timeline：

• 2月底开始被捞
• 3.8 群面
• 3.12 一面
• 3.19 二面
• 3.21 HR面
• 3.22 oc

*如果有人想看会更新三次群面的经历和总结

面试记录：

面试忘记及时记录复盘了，只记了一些大概的问题。一二面中除了深挖简历，大概问了以下几个问题：

（1）问了游戏社区如何冷启动

——对于冷启动，关键在于内容和用户。从内容来说，可以搬运成熟内容社区的内容，或者邀请优秀的创作者进行发布。从用户来说，快速地对用户进行识别和分类，比如哪些是内容创作的优质用户，哪些是潜力用户，哪些是社交的活跃用户，可以从创作和评论的质量、数量来识别，然后对于不同群体给予不同的激励策略，把社区盘活

（2）问到对社区工具、社交功能的理解

——工具引流，社交留存转化，两者都是社区的重要标签

（3）有哪些游戏经验

——按照端游、主机、手游三个角度进行介绍

（4）提到明日方舟这个游戏，可以谈谈入坑契机和一些活动

——亲友拉入坑，日常会和亲友讨论剧情，而且约了线下活动。在互联网上也会了解一些资讯、攻略、二创。

（5）游戏社区使用体验，为什么使用

——最常用的游戏社区：小黑盒。

原因：最初原因是可以实时关注端游的价格变动，同时把它当做游戏筛选的工具。后来发现一些二游的社区和工具也搬到小黑盒上，使用体验很不错。

（6）介绍一段自己平时比较喜欢的app

——介绍了一款学校社区产品，定位精准而且商业化做得比较成熟（相比其他校园论坛）

感受：面试整体体验不错，几位腾讯的面试官都很友善。问的问题也答得比较舒服。在准备面试的阶段特地阅读了“腾讯游戏学堂”公众号和人人都是产品经理上的相关文章，对面试作用很大。下面放一值得阅读的内容：

【人人都是产品经理】《浅谈中国游戏平台与游戏社区》、《游戏类社区，应该怎么玩？》、《游戏社区，从山寨TapTap卷到国产Discord 》

【“腾讯游戏学堂”公众号】TGDC | bilibili游戏内容社区经验分享、《如何从零建设一个有人又有聊的游戏社区？》