中国人寿岗位分配方式和工资待遇
岗位分配是根据专业匹配,本科只能去二三级公司,研究生可以申请留集团。工作地点是根据户籍所在地城市就近安排,入职后可以申请调动.
工资待遇方面,第一年薪资在8-20万元,奖金绩效提成与底薪比例约为1:1,总收入在16-40万元左右,合同是央企直签。
#中国人寿#
岗位分配是根据专业匹配,本科只能去二三级公司,研究生可以申请留集团。工作地点是根据户籍所在地城市就近安排,入职后可以申请调动.
工资待遇方面,第一年薪资在8-20万元,奖金绩效提成与底薪比例约为1:1,总收入在16-40万元左右,合同是央企直签。
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