贵州天义

不吹不黑，事实就是，客观公正，所描述的内容愿意承担法律风险。只面试过，体验不好，没有去工作过，所描述的内容仅供参考。内容太多太乱，写的不好。

嵌入式软件毕业十年，没有投该公司的简历，收到hr1主动联系我，看了下她发给我的要求，感觉也挺匹配的，问了岗位工资，hr1给我说月薪范围（我当时很怀疑贵州的公司能给这么高），让我带好证书现场面试（不都是先视频面试，然后相互ok才见面吗），我去各大招聘网站，竟然找不到该公司的岗位招聘信息（我心里觉得很神秘感觉不靠谱，后面解释说保密要求所以不让随便发布）。

约好现场面试时间地点之后，面试当天我怕计划有变，上午和hr1沟通如果情况有变可以视频面试（其实我自己也不想跑），hr1反馈没有问题还是按计划。于是下午我跑现场过去，他们领导竟然不在（我提前沟通过了，还放我鸽子。。。）。到了公司另外一个hr2 带我参观了公司，hr2妹子挺不错的，挺热情。

过了几天，hr2重新帮我约了视频面试时间，面试当天我提前进入视频面试，hr2反馈，公司领导在开会，让我等要1个小时，最后等了30分钟，领导可能觉得不好意思，提前出来了。视频面试开始，公司领导和他们同事讨论工作20分钟左右。。。。我提示hr2可以开始了面试了。整个过程太随意了，太不尊重别人了。

面试期间，我明确预期工资。 面试结束后hr2反馈，面试通过进入谈薪阶段，周一会接到谈薪电话。周一我没有收到电话，主动问hr2，hr2反馈再等等，又等了一周接到谈薪电话，工资给的太低，预期的60%，我直接拒了。

整个过程给我感觉这个公司一点不靠谱，可能工资上限不高，但是做为一个国企，可以事实就是，坦诚相待，不要随便忽悠人面试，浪费大家时间和精力。另外领导随心所欲，一点不尊重面试人，可能平时工作中也不尊重下级员工吧。