考研寄了，30天游戏策划上岸分享

楼主2024届，无实习，考研一志愿上岸失败，参加调剂，调剂的学校很是不理想。当时已经4.10了，也不愿妥协，还是来找工作了。到今天也差不多一个月，也收到了比较满意的offer，期间也有一些感想，分享给还在努力的大家。

游戏策划其实分很多类别的，执行、系统、文案、关卡等等，都对你有不同的要求。相对来说，系统策划会更容易，应届生的岗位也会更多。

先从简历开始谈起。游戏策划简历，一定要包含以下几个板块：个人信息，自我评价，个人能力（你的技术，能力有些什么），项目，实习，游戏经历。

自我评价：这个很重要的，建议放在前面，让自己尽可能匹配岗位要求，并在简历其他部分体现出来。（例如，我学习能力强。下文写项目或实习经历的时候就可以写自己掌握一些新技术）

个人能力：在这个卷王的时代，即使是策划，也一定要有unity的能力，不然你没法和别人竞争。其余加分项：word，xmind等等。

项目：项目应该包含两部分。一是unity项目，二是游戏的拆解报告。
unity游戏制作经历真的很重要，它是你能力的体现。（楼主在大二照着b站傅老师复刻了黑魂，自己设计了场景，也加了一些功能，也很感谢当时有这个项目，让我求职的时候没在这方面花太多时间。）
游戏拆解报告是策划岗位的敲门砖，很重要的一点，你的报告中要体现策划思维。入职策划肯定不可避免的要写很多文档，这一份作品也是策划岗位和客户端岗位的区别所在。

实习：楼主是没有实习的，所以啥也没写。其实这应该是很重要的，很多公司更希望招一个有实习经历的学生。但也不要啥都往上写，一定要是贴合游戏策划的实习。像销售，运营之类的实习其实对找游戏策划工作没什么用的，建议不写。

游戏经历：看你游戏涉猎的广度和深度。国内大环境不太好，最加分的游戏经历一定是rpg（原），养成塔防（粥），MMO(逆水寒)，SLG，乙女游戏。国内很多中大厂，基本都是做这一类游戏的，所以这部分并不是随便写写，也是要有自己的思考的。

第二部分，投递。准备好简历，先不急着学习，直接投简历。千万不要怕投大厂，他们会给你机会，小公司的要求会更高，更难进入。
打开Boss，搜索游戏策划，筛选应届生，找带春招二子的，直接联系。千万不要用BOSS自己的模板，自己写打招呼语，简单介绍一下自己。分为两种情况，直接不回你的直接寄，这是大多数，很正常的，千万别灰心。让你发简历或者去官网投递的，说明基本通过简历筛选了，直接投就好。建议一天起床第一件事，联系一座城市的所有职位，太多了反而浪费时间，然后开始学习沉淀自己，等BOSS回复就完事了。
同时，也可以多看看牛客，有很多内推的，也可以自己投一下。投简历是真的很浪费时间，建议写一个文档记录填写内容，下次直接cv就快很多。

第三部分，学习。
多读，多想，让自己逐渐转变到策划思维。知乎、B站，有很多策划教学，包括如何写拆解报告，什么是策划，如何写笔试等等。把看到的东西应用到自己喜欢的游戏中，多想，多思考。推荐一本书，《游戏造梦师》，很详细很详细的策划入门，很多问题你都能在书中找到答案。
学习过程中，你可能就会有笔试了，一定要珍惜每个机会，尽早作答。答题之前可以看看牛客上有没有笔经，自己在脑海中构思一下，再去做笔试。
一定要去学一学游戏中概率论的题目，必考。

第四部分，面试。
准备好自己的问答集，我给大家罗列几个方向。
1、自我介绍，岗位认知，个人优势。
2、个人项目相关：游戏介绍、创新点、优点缺点以及改进、系统是怎样设计的。
3、游戏相关：选择一款游戏介绍，为什么吸引你，哪个系统做的好或者不好，改进思路，设计一个新系统。
4、HR面相关。
把这些问题和答案打印下来，自己找个小角落，每天自问自答一下，千万不要紧张说不出话。面试最重要的一点，展现自己对岗位、对游戏的热爱，体现自己的思维、执行、游戏能力。
面试不同公司带给你的体验是不同的，如果面试让你感觉很一般，可能并不是你的问题，而是别人在刷KPI，应付指标的。要记住，这是双向的选择，千万不要贬低自己。

5月份，即使大环境再差，也一定有你的坑位，加油吧大家。

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