5.7 暑期实习求职总结

本菜鸟找暑期实习的最后一个总结贴~

其实从四月中旬开始，面完字节三面之后基本就定下来了，一面、笔试都拒掉了，留下了几个二面三面hr面陆陆续续面着保存一下面试的感觉。

回头看看，从2月18号开始准备，到四月中旬，两个月的时间，我想我也算有一些面试经验了，分享给大家。

万事开头难，开始了就不难了。最大的转变是心态上的转变，在没开始之前忐忑不安，学长学姐们在很早的时候就劝我们早点投，早点面，越早越有机会，一直不敢投递，觉得自己准备不够充分，差的远，直到3月初，跟实验室的同学们一狠心，开始海投。当时开的没几家，还都是大厂，滴滴、美团、阿里控股之类的，就怕投递之后约面，问到一堆不会的。投了第一个之后，后面就跟机器一样，开一个投一个，到最后投递了50多家。投了没多久之后，阿里控股约面了，第一个面试是阿里的，谁能想到一上来直接是BAT里的A呢，直接大厂练手。我清晰的记得面试的那天，心跳的有多快，从中午狂跳到下午。也记得面完之后的如释重负，面试还算顺利，也给了我很大的信心。此后的几十场面试，面之前也还会紧张，但是没有哪一个像第一场一样了，迈过第一道坎，后面就轻车熟路了。到了后期，心态已经放平了，来了就面，有了就投，习惯了就自然放松了。

有时间的话一定要自己整理面经和八股。自己整理的才印象深刻，特别是每个人有自己的学习方式，按照自己的思维去将知识点串起来，记忆才深刻。在我开始找实习之前我的朋友就告诉过我这点，刚开始我不是很理解，觉得直接背别人整理好的不就好了，现在看看真的很感谢他的建议。死记硬背一定是记不住的，要找到自己学习的体系，自己整理的方法，事半功倍。

重视基础，广度与深度并存。很多面试官都说过，广度和深度都很重要，他们会问源码，目的是为了看你了解问题是不是深入，而不仅仅留在表面。所以整理八股的时候一定要多想一下为什么，比如强制缓存协商缓存，为什么都有两个关键字？也要多想一想这一块知识还有什么东西与他有联系。把点连成网，最后怎么问都能回答出一些东西。

面试问题不会是常态。没有谁能够全部答出来，就算是全八股也能问的很难。面试这个东西真的看眼缘，面试官想问难了，能难到一个都回答不出来，所以面试也是查漏补缺扩展知识面的过程。对实习生的要求不会很高的，不然大家也不会去实习，直接找工作不就好了，所以不要太担心。只要基础过关，就不会有太大问题。

面试是有技巧的，要多总结。迄今为止，我应该是实验室面试最多，成功率最高的。不管是面得好坏，结果都还不错。应该只挂了钉钉一场，其他都是过了的（当然也有面完没后文的）。有几个技巧：1.面试一定要显得自己有精神活力一些，作为面试官，没有人想面一场死气沉沉的面试，多和面试官交流，多笑一下。2.适当的时候活跃气氛，很多面试官是很健谈的，多聊聊想法是有好处的，你可能不会，但是你有自己的想法，面试官会想听。3.在一些不会的问题上进行反问，询问面试官自己的想法有没有问题，或者问一下有没有一个答案可以供自己参考下来学习，这些会显得你好学，其实也会让面试官有兴趣面下去，面试的过程其实对他们也是传道受业解惑的过程。4.注重礼貌。5.重视反问，别问无关紧要的问题了，问一下面评，自己对结果有个大概的评估，问一下业务、技术栈之类的。

最后mark一下目前的进度：

总共投递53家，没动静的12家，简历/笔试挂13家，笔试测评后没动静4家，拒笔试2家

已一面：momenta（快两个月了）、阿里控股（已拒二面）、钉钉（一面挂）

拒一面：小米、oppo、美的、淘天、虾皮、招银网络、微众、大湾区国创

已二面：微派（不合适结束流程）

已三面：拼多多（拒hr面）、网易云（面完一个多月打电话问我还找实习不，果断拒，估计之前那个老哥给他鸽了）

已oc/offer：饿了么、美团、哈啰（oc很久了，没动静）、携程、字节、腾讯音乐

希望大家面试都顺顺利利，实习也顺顺利利~

欢迎大家私信交流！秋招再见！