在用友，友为青年的四月竟如此斑斓多彩！

春风拂面，万物复苏

用友产业园内绽放着四月的绚烂

这里，春意盎然

一幅生机勃勃的画卷正徐徐展开

青春的活力与色彩在这里交织

槐花与丁香的香气在空气中轻轻飘散

为园区增添了一抹诗意

每一位友为青年都是这幅画卷的主角

他们以自己的方式

在这个春天里绘制着属于自己的精彩故事

在这片充满活力的土地上

每一个角落都充满了故事

每一刻都充满了希望

每年最期待的季节就是春天，春天最喜欢的月份是四月，用友产业园的四月每天都是新鲜的样子，从枝芽蒙蒙绿到枝繁叶茂，四月的每一天都在变化，看着树叶一天天长大，变得越来越绿，心情也格外好，每天最开心的就是午饭过后在园区里溜达一圈的时光，呼吸园区的新鲜空气，看着满眼绿色，短短的10分钟就可以让身心得到放松，开启元气满满的下午。

——夹心饼干

用友产业园的四月就是我记忆中儿时的春天，4月份丁香开完槐花开，4月底槐花陆续都开了，满园的槐花香总能把我拉回小时候，每次走在园区闻到槐花的香味，都忍不住深吸一口气，这香味太让人沉醉，脑海里不由自主会浮现出儿时的画面：跟着大人一起去扯槐花，我开心地在树下摘着槐花。（PS:园区的槐花当然是不能摘的，只可远观欣赏啦~）

——蓝莓

作为一个资深种菜爱好者，来到用友在某种程度上圆了我的田园梦，在用友产业园区的一角，有一个神秘的地方叫“用友生态园”，非常幸运地在这里拥有了自己的一块小菜地，每年最期待春天到来后，去菜地翻土播种，4月份是播种的好时节，每到中午休息时间，菜地里都是辛勤播种的同事，茄子、西红柿、辣椒、黄瓜、韭菜等等蔬菜全都有，播种完之后就开始期待丰收的季节啦！

——田螺姑娘

作为一名跑步爱好者，每年最期待的两次活动就是春季和秋季的迷你马拉松，来到用友已经连续参加了6次，今年春季的迷马是第7次参与啦，5公里的路线设计得刚刚好，可以观赏到园区最美的风景。每次参与都感觉不太一样，今年赛道上多了很多小朋友、年轻的友二代，以及身着“奇装异服”的小伙伴，红色的运动衫和多彩的COS服装，还有园区的翠绿树叶、粉色的海棠，交织在一起，描绘出一幅多彩的画！期待秋季赛道上再见，爱奔跑、爱生活，冲冲冲！

——奔跑的野马

因为错过了报名，没能参与跑步比赛，恰巧部门有个志愿者名额，毫不犹豫报名了哈哈哈，第一次当马拉松活动的志愿者，感到很新奇也很期待，从志愿者的视角看到了活动的另一面，工作人员还是很辛苦的，大家一起协作为活动的顺利开展做准备，活动当中互相配合，服务好每一位参赛的选手，活动顺利完成后，看到大家开心的样子，那种成就感比自己跑完全程更要开心！

——汤圆

今年的家庭开放日跟迷你马拉松在一天，想到一定会非常热闹，所以今年给孩子报名了家庭开放日的小勇士挑战赛，希望带他来玩一下，7岁的娃很开心也很兴奋，活动当天表现得很不错，娃第一次参与这种大型的体育比赛活动，事先有很多担心，怕他摔了碰了受伤了，活动当天发现完全是家长多虑了，孩子的勇敢和冲劲儿，来自同龄人超越的激励，他们身上的能量一下子被激发出来，远远超出家长的意料，感觉娃参加完这次活动变得更勇敢自信了，非常感谢公司组织这样的活动，给了孩子们一个挑战自己的机会和舞台！明年一定还会带孩子参加。

——小丸子麻麻

4月份，非常有幸在现场参加了第六期CEO友约，近距离听高管们讲解公司发展战略，对于公司的产品、业务、发展等有了更深入的认知，员工互动环节，高管们围绕员工关注的组织发展、业务发展、员工发展等问题，与大家真诚、开放互动，积极回应，不仅给现场及线上的用友人深刻的启发，更增强了大家的信心和决心。大家畅所欲言，真诚对话，寻求共识，让文化的力量渗透在组织的每个角落，为公司的未来发展注入了强大的内生动力。希望下一次参与能有机会向高管提问~

——飞飞

作为一名23届校招生，到6月底就入职一年了，入职10个月以来，从零经验的小白到独自负责一个模块的技术开发，在这个过程中真切感受到了自己的成长和变化。这一路走来，多亏了导师的支持和帮助，每次遇到问题都不吝赐教、耐心引导，给了我很多启发。4月份有幸参加了部门组织的《聊聊研发那些事儿》活动，能够有机会跟高管面对面对话聊天，参与活动的有很多同届校招生，大家都畅所欲言，分享自己的收获和感悟，从每个人的分享中都学到了很多，领导也给了很多建议，对于未来的工作更加充满了信心和动力，友为青年，大友可为，加油加油！

——蜡笔小新

4月份参加了集团启航计划培训，这次培训不仅让我对领导力本身有了更深刻的认识也让我反思了自己在团队工作方面的不足，并为我未来的职业发展提供了宝贵的启示。在培训过程中认识到，领导力并非简单地发号施令而是需要具备一系列综合能力，用简单的话说:我是谁，去哪儿，怎么去，一起去，奋发去。这些共同构成了领导力的基础，也是领导者在带领团队过程中不可或缺的品质。此外，培训还强调了认识自己的重要性，事务型还是人际型等等，一个优秀的领导者应该具备积极的心态，勇于面对挑战和困难，同时也要有同理心，关心团队成员的成长和发展。这种心态有助于营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的潜力，共同实现团队目标。我相信，在未来的工作中，会更好地发挥自己的领导力，带领团队取得更好的成绩。

——星星

在用友产业园的四月

我们不仅见证了自然的更迭和季节的变换

更感受到了友为青年的热情与成长

无论是在绿色环绕的园区中散步

还是在播种希望的菜园里劳作

或是在充满活力的迷你马拉松中奔跑

每一位友为青年

都在用自己的方式

诠释着生活的意义和工作的价值

在春天的尾巴上

期待热烈的夏天