京东物流卓越之星管理岗位如何？

我之前在京东物流干的是运营主管。工作内容主要是协助站点负责人管理运营工作，包括催促快递员处理订单、处理货损和投诉工单、解决路区问题等。工作强度取决于所在网点大小，小网点相对轻松，大网点需要协调管理二三十名快递员。每天早上开线上会议，一边听一边工作。薪酬待遇对刚毕业或不追求高薪的人来说还不错，有五险一金逐年增加。

工作环境方面，有点恶劣，特别是在夏天，没有空调只有大风扇，像在烧烤一样。升职空间是有的，但需要至少一年以上工作经验，并得到上司的认可。物流行业有个潜规则，管理人员需要经常调动，管理经验越丰富越容易晋升。另外，京东内部规定，货损和丢件责任范围默认扣除运营和负责人的绩效工资，要是丢失或者货损了贵重快件，那工资就得大打折扣了。我之前的一个上司就试过一个月一万多的工资全扣完了，那个月一分钱工资都没收到过，我自己基本每个月工资都要被扣上一些，公司美曰其名：管理连带责任扣罚。

总的来说，有好的也有不好的地方，看个人的适用能力和追求吧。