字节暑期实习

字节的暑期实习流程一般是这样的： 1. 投递简历：在字节跳动的官方网站或者招聘平台投递简历。 2. 笔试：通过简历筛选后，会收到笔试通知，笔试内容一般为行测题和编程题。 3. 面试：通过笔试后，会进入面试环节，一般包括技术面和HR面。技术面主要考察编程能力、基础知识和项目经验等，HR面主要考察综合素质、职业规划等。 4. 发放offer：通过面试后，会收到字节跳动的实习offer。 你目前处于HR面之后，还有一轮leader面，这种情况可能是字节跳动增加了面试环节，以确保更全面地评估候选人。leader面一般由部门负责人或者团队领导进行，主要考察候选人的专业能力、团队协作能力、沟通能力等。 在leader面中，面试官可能会问以下问题： 1. 请简要介绍一下你自己。 2. 你为什么选择字节跳动？ 3. 你对我们部门/团队有什么了解？ 4. 你在之前的实习/项目中遇到过什么困难，是如何解决的？ 5. 你的职业规划是什么？ 6. 你有什么问题要问我吗？ 祝你面试顺利！

你和我朋友一样，本来以为是排序比较面，后来不是，问的很随意，基本上不会太卡，朋友已经oc了

Leader这里应该是类似gm总监之类的，基本上不会太卡，问的都是宏观问题

说不定是暑期实习sp offer ，我以前都是3轮技术加上一轮hr，就发offer了