题解 | #信封嵌套# 运算符重定义

信封嵌套

https://www.nowcoder.com/practice/25fe1fc89c4c4e82bbc63df04bc6ca30

#include <iostream>
#include <sstream>
#include <vector>
#include <algorithm>
using namespace std;
struct envelope{
    int height;
    int width;
    envelope(int w,int h):width(w),height(h){}
    bool operator<(envelope& other){
        if(width==other.width)return height<other.height;
        return width<other.width;
    };
    bool canHold(envelope& other){
        //cout<<*this<<' '<<other<< ((width>other.width) && (height>other.height))<<endl;
         return (width>other.width) && (height>other.height);
    }
    friend std::ostream& operator<<(ostream& os,envelope& ev){
        cout<<'('<<ev.width<<' '<<ev.height<<')';
        return os;
    };

};

int main() {
    int n;
    int t1,t2,i,j,result=1;
    //坑,result初值为1,与dp元素初值相同而不是随手写int_min,为了异常输入(n=1)时输出仍然为1
   cin>>n;
   vector<envelope> envelopes;envelopes.reserve(n);
   while(n-- && cin>>t1>>t2)envelopes.push_back({t1,t2});
   sort(envelopes.begin(),envelopes.end());
   vector<int> dp(envelopes.size(),1);
   //printa(envelopes);
   for(i=1;i<envelopes.size();++i){
    for(j=0;j<i;++j){
        if(envelopes[i].canHold(envelopes[j]))dp[i]=max(dp[i],dp[j]+1);
    }
    result=max(result,dp[i]);
   }
   cout<<result<<endl;
}
// 64 位输出请用 printf("%lld")

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07-01 13:37
门头沟学院 Java
steelhead:不是你的问题,这是社会的问题。
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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练习生懒羊羊:开飞机把这个公司创飞吧
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