OPPO 面试官喜欢什么样的简历？
隔壁软件类岗位的面试官，在一天看了近百份简历以后…
说这份最好！
那就拿这份超绝简历给大家举例（已征得当事人同意）
画好重点
开课开课！！！
项目经历
1、项目经历丰富，前两段项目和软件偏底层的岗位匹配度高，能感受到科研中的积极主动性和发展潜力；
2 、项目描述很完整，既有项目背景和项目过程，也有项目成果；
3、 个人贡献能重点体现自己的核心贡献和亮点，单独列出来技术栈“Linux、C”，让面试官一目了然岗位技能要求的匹配性；
Tips 1：可以在项目经历处加上个人角色，比如“项目负责人”“核心骨干”；
Tips 2：项目描述更简洁，核心提炼项目难点，帮助面试官评估项目难度和解决问题的能力。
专业技能
熟悉和岗位相关的专业技能和开发语言 ；
Tips 1：可以写出哪些是专业要求掌握的，哪些是感兴趣自学的，体现学习能力和自驱力；
Tips 2：建议挑核心的罗列，再加粗呈现和岗位匹配度高的。
教育和获奖经历
1、跨专业读研，整体向上发展，软硬件结合是加分项；
2、 获奖情况更体现出优秀的学业成绩和综合素质 ；
Tips 1：成绩可以用GPA或均分呈现，加上专业排名，比如“GPA:3.8/4，专业前20%或均分:90/100，专业前10%”；
Tips 2：可以列出和岗位相关的专业课程，帮助面试官了解就读期间所积累的专业知识和岗位的匹配性；
Tips 3：如有，可以加上科研成果/比赛经历/学生干部经历/专业证书，都是加分项。
自我评价
善于接受新鲜事物 ，热爱技术，不断丰富自己的技术栈，自驱力强，这也是研发岗位的必备素质；
Tips ：可以加上兴趣爱好和个人关注的技术网站。
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简历投递
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岗位类别
AI/算法类
软件类
硬件类
销售服务类
品牌策划类
产品类
设计类
面向人群
毕业时间为：
2025年1月-2025年12月的
中国大陆高校本硕在校生
2024年9月-2025年12月的
中国港澳台及海外院校本硕在校生
2024年9月-2025年12月的
全球高校博士在校生
招聘流程
简历初筛-测评-简历复筛-专业面试-综合复试-HR 面试-offer-入职
4月中旬起，offer滚动发放
强烈建议尽早投递，越早投递，机会越多！
网申地址
PC端：http://careers.oppo.com/university/oppo/campus
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