广联达年终0绩效你怎么看?
前段时间广联达2023年年终绩效为0的事情,闹得还挺大的
他们的总裁办公室发文解释0绩效原因,总体意思就是,2023年经营没有达到预期,但0绩效这个结果造成影响太差了,所以会适当激励。但激励多少,还没定,不管多少都不要计较了,因为管理层一分都没有。同时呼吁大家调整心态,共克时艰。同时,2024年,公司进行结构性优化调整
根据公告老看,管理层依然给自己0绩效,做出了牺牲和表率,但如果真的影响到了生计问题,显然员工更难,而不是经营层,高管为企业承担更多风险,也责无旁贷。与其闹大了才肯重新评估绩效,还不如一开始就为基层多考虑一点。
感觉现在有点岌岌可危,不知道会不会今年又搞一波大裁员,现在形式真滴难
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