OPPO内推，OPPO内推码

一面自我介绍询问我的未来规划，读博还是就业（我都来面试开发了hhh）make和new的区别（好上古的八股）slice和array的区别协程和线程的区别（上一场被问这个了，这次还是没去仔细看，回答了内核态、资源切换）go语言是怎么支持并发的（回答了CSP模型，通过goroutine+channel的机制，通过通信而不是共享内存，避免了频繁加锁解锁，同时有一些sync的机制比如waitgroup来主动控制协程的进行。go中还设计了GMP模型来对协程进行调度balabala）慢查询是怎么排查的...中间忘掉了redis怎么和mysql保持数据的一致性（我回答了redis的几种读写策略，然后还有一些双...

Boss沟通了800个，投出50简历，零面试，求大佬指导一下，第一个是黑马点评改的，第二个是找的RPC框架

求锐评，哪里不足😭

我们都相信天道酬勤，但或许这是老板和领导亲手做的骗局。回过头来反思，就会发现加班拼命投产比真的很低，这一路不仅没有升职加薪，反而先是遭遇降职，降薪，最终被恶意裁员。真的很残酷也很扎心吧。 下面的话很重要，希望给在职场中的姐妹们一些思考。： 1、一定要有工作和生活的边界感。我们如此努力的工作是为了更好的生活。无底线的加班，你丧失的不仅仅是睡眠和第二天的精力，更是思考人生的能量，我们把自己陷入到无尽的事务中，你会无暇复盘自己，你的需求是什么，你的成长是什么，只是看上去很努力，而这种努力对我们是毫无意义的。 2、要有投产比思维。薪资仅仅是买断你工作日的上班时间，你不需要24小时待命，更不要主动让...