春招总结和吐槽

投了很多公司，但是有面试的不多，都写一下，主要是为了吐槽佰维。

新凯来，嵌入式软件：hr人很好，但是沿袭的华为招聘制度实在是让人不知道怎么评价，部门互相锁简历，反正是最后因为简历锁了，那个部门一直不放人，我想去的部门技术面过了，但是面试没法推进，应该无了。

德州仪器，TSE和FAE：都去面试了，FAE先笔试，完全没学过数电模电，居然蒙对33/70，然后进面就暴露了，理所当然没过。TSE先群面，内容是搭轨道，再单独面，主要看性格，本i人面试一上午，TSE群面和FAE面试之后脑袋已经一坨浆糊了，伪装失败，没过。

经纬恒润，嵌入式工程师：面试一面是技术面，问得挺细致的，会问代码具体怎么实现，过了。感觉工作强度不小，和面试官商量7点面，面试时候面试官应该在公司里，后面工位的人基本都没走。二面要准备PPT，没去。

佰维存储，助理项目工程师：最无语了，面三轮，中间加面一次，到最后给我说按学校定薪，那你们面那么多轮干嘛呢，看到学校不就能确定要不要人了。招聘软件上给的薪资范畴13-18k，给我的直接低了5k左右，还是所有面试都面完了才告诉我，我直接拒绝了。

灵明光子，系统工程师：一面主要介绍了简历的项目。公司着急招人，感受下来氛围重研发，有加班，但是人际关系不复杂。后面没有继续面，原因是岗位做仿真，不是很感兴趣。

拓竹科技，结构工程师：一面结束，会详细问项目经历，自我认为答得还不错，面试过程没什么雷点，面试官精神状态还是比较好的，说明公司应该也不是很压榨员工。

最近还在面一家仪器制造的公司以及做两家笔试，到时候看心情更新

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新产业生物，机械工程师：一面hr面，问为什么投公司，擅长什么，期望工作地点，期望薪资。二面技术面，问一些处理问题的解决方案和机械的八股问题，回答得不好，没过。

ZURU，玩具工程师：笔试直接发过来，没空，没做，不能改时间，应该直接无了。

安克创新，机械：烦人的行测题，做了1h+，挂了，烦人，早知道不做了，最讨厌一堆行测选择题的公司。