题解 | #有序序列插入一个整数# #函数#

有序序列插入一个整数

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#include <stdio.h>
#include <stdlib.h>
void insert(int* a,int n,int b)
{
    *(a+n) = b;
    int tem,i,j;
    for(i = 0;i<n;i++)
    {
        for(j = 0;j<(n-i);j++)
        {
            if(*(a+j)>*(a+j+1))
            {
                tem = *(a+j);
                *(a+j) = *(a+j+1);
                *(a+j+1) = tem;
            }
        }

    }
}
int main() {
    int n,i,b;
    scanf("%d",&n);
    scanf("%d",&b);
    int *arr = (int*)malloc(sizeof(int)*(n+1));
    for(i = 0;i<n;i++)
    scanf("%d",arr+i);
    insert(arr, n, b);
    for(i = 0;i<n+1;i++)
    printf("%d ",*(arr+i));
    free(arr);
    return 0;
}

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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