广州小而美的神仙企业，不去白不去

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背景我是23届某985计算机，进入一家AI初创公司担任C++图像算法工程师，主要做目标检测和图像分割相关的开发工作。在公司工作一年后，由于业务调整，我开始寻找新的机会，boss上联系了 HR（鼠鼠），投了C++图像算法岗位机考机考安题目整体难度适中，第一题是字符串匹配，要求判断一个字符串是否是另一个的子串，这道题比较简单，顺利第二题是数组去重并统计频率，用哈希表可以轻松解决，也很快完成第三题是图像像素均值滤波，主要考察二维数组的遍历和边界处理，虽然调试时遇到一些小问题，但最终还是通过了考前我按照鼠鼠的建议刷了题库和LeetCode Hot 100，感觉真题比练习的题目还要简单一些，关键是要保持...

小米春季招聘启动，面向25应届毕业生，下方链接投递内推码: BAD31ZQ招聘对象：25届春招，（社招也能在下面投递）中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点：北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市1.公司福利：为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假，根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试？有，两次笔试2、测平会淘汰人选吗？会，请认真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、内推的人选一定会进面试吗？内推的优势在于简历优先筛选，但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节，简历状态又变成了筛选？情况1：进面但未安排面试，超过一定期限，将重新调整人选应聘的状态，推荐至其他有需求的部门；情况2：已进行面试，状态更改为筛选，一般是面试不合适，推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错，还是没有通过筛选/面试呢？影响简历筛选/面试通过的因素有很多，比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等，也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思？申请的第一个环节，代表简历还没有被处理，也就是有其他申请在流程中，校招一次只能处理一条申请，不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是？offer沟通需要时间，且沟通量较教大，一般无特殊情况不单独查询学生状态，但是用该内推码的同学，私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后，会由部门进行最后一轮评估，再由部门HR联系学生小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQ1Mjg0OTM0NjI1OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQ1Mjg0OTczMjY2OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng #小米#  #小米内推#  #校招#  #春招#  #牛友职场人脉来了#

#社招# 线上一面 4.15（4.14电话通知）0. 自我介绍1. showmebug手写代码，考察函数闭包，补全函数内容，能够实现指定次数指定间隔秒数控制台输出HelloWorld2. 函数闭包的理解，如果闭包一定要返回一个函数吗3. Vue.js版本，Vue3了解程度怎么样4. 在开发时是否用过相关插件/工具等，答会用TypeScript/Vite，有实际ts项目5. TS中interface和type在使用上有什么不同6. Vue3中ref和reactive有什么不同7. 设计模式有哪些，介绍一下用过的设计模式8. 前端安全问题，CSRF介绍和防范，浏览器跨域问题和解决方案9. 问项目细节，问了项目App某些功能实现，答使用Webview的API暴露Java/Swift原生方法，页面直接调用10. 之前工作离职原因11. 反问环节，答没有，大致都从官网/公众号/招聘平台信息和伊妹儿附件ppt了解了~也问了其他的问题，主要是Vue3那一套八股文线下二面 4.18（4.16通知复试，约定时间，技术面+HR面）技术面（35min，回答卡住有引导，围绕有价值的项目考察，抠细节地问）0. 前摇(随便问一些关于我的问题)1. 自我介绍。有点紧张，告诉我不要紧张2. 英语怎么样，回答还可以3. 因为我简历上有Python经验，要我现场看一个英文的Python开发文档，告诉他这个文档在讲什么（后面查了一下是最近比较火的Model context protocol）4. Python现在的主流版本，pip命令是干嘛的，uv命令是干嘛的5. Python定义一个类的成员函数和全局函数写的时候有什么差异（当时说的有点不清楚，我听成内部函数和外部函数在调用的时候有什么差异了，以为考察闭包那一套）6. 讲一个你最熟悉的项目，比较挑项目，要是投产的（除你自己以外有其他用户使用），最后说了一个去年做的一个uni-app，问得贼抠细节，回答稍微有些卡顿含糊，会有质疑7. 进行一次前端到后端的通讯的过程原理：DNS有多少层、HTTP和HTTPS有什么区别、TLS有哪些版本、详细讲一下DOM树和CSSOM树过程8. 反问，问了不该问的，是做什么工作的（笑）、招几个人9. 最近有用ai来辅助自己编程吗，介绍一下copilot，copilot的使用经验10. 期望薪资HR面（25min，工作经历、离职原因，贼抠细节）1. 最近的工作经历，过往这几年的工作情况或者一些想法2. 公司主营业务，在公司主要有哪些工作成果和亮点成果，举一个项目。后续围绕这个项目细节问3. 在公司有对已有的流程是否有过优化或者迭代吗、技术上有遇到什么难题吗4. 在技术能力和知识上是如何提升自己的，看文档的时候是如何做知识的总结和复盘的5. 离职公司规模6. 对下一份工作有什么样的期待和想法7. 最近会去面一些什么样的公司8. 现在的面试情况如何9. 期望薪资10. 反问说等待三个工作日，给面试反馈---4月23日更新：今天下午收到HR的电话，告知面试通过+谈薪资待遇，HR加微信后要求提供审批材料（背调+社保记录+人才测评），之后就是进入offer审批流程~