阿里云容器服务暑期实习招聘,很容易转正!

先声明下,去年转正概率100%。

也许你已经听说过Kubernetes和云原生容器技术。阿里云容器服务作为阿里云最核心的业务之一,拥有全球最大规模容器集群能力,同时也为业界贡献OpenKruise、Koordinator、OpenYurt、KubeVela等多款CNCF顶级开源项目,大牛云集,业务增速一骑绝尘!

容器服务前端团队立足于容器领域业务场景,在支撑多款超大规模toB云控制台研发的基础上,为前端同学提供 数据可视化/可观测、NodeJS全栈、前端工程化等 多种技术发展路径,团队氛围Nice、技术实力强、节奏不卷,欢迎前端同学们前来投递~

  1. 我们全程安排一对一沟通服务,除了岗位咨询之外,更可以与技术专家同学交流技术和职业成长,欢迎来撩~
  2. 本次阿里云2025届春季校招支持每位同学选择两个意向,除了容器服务,我们也愿意为您其他部门和岗位的选择提供咨询和内部直推
  3. 大量HC
  4. 面试时间支持按候选人意愿

招聘对象:面向毕业时间:2024年11月- 2025年10月毕业的应届毕业生(对院校要求不严格)

Base:杭州/北京

j简历请投递至:hanyuntao.hyt@alibaba-inc.com , 标题格式: 2025春招-前端-[学校]-[姓名]

如有疑问请留言/私信,24小时内有问必回~ 


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03-14 10:50
已编辑
门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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01-23 14:54
同济大学 Java
热爱敲代码的程序媛:给你提几点【专业技能】这个模块里面可优化的地方:1.【具备JVM调优经验】可以去b站上搜一下JVM调优的视频,估计一两个小时凭你的学习能力就能掌握JVM调优的实践方面的技能。2.【MySql优化】MySql这一栏,你去b站或者找个博客看看MySql优化,学一下,如果你本身比较熟悉MySql语句的话,那基本半天时间凭你的学习能力MySql语句优化方面的技能你也能掌握个差不多。以上1,2两点主要是因为我看你专业技能大部分都说的是偏理论,没有写应用。再就是最后,你结合你的项目,想一想你的项目中哪些sql语句是可以用MySql优化的,到时候你面试的时候也好结合着说一下。
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中南民族大学的一名中南民族大学的学生:不敢睁开眼 希望是我的幻觉
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创作者周榜

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