企业微信团队前端一面

工作几年，我发现工作中微do的人比全do的人更能成事。有些伙伴可能对这两者之间的界限不太明确，今天来简单解释一下。微do的人具体体现在以下几个方面：1.任何工作，微微do了一点之后，就应该向上汇报思路。do了40%之后，就要汇报一下进展。2.有不属于自己职责范围内的活，不要do。超出自己能力范围，需要加班加点才能完成的活，不要do。跟领导说明自己有更重要的要do的事情，学会拒绝。3.对于想做的事情，微微do一下就可以开始行动了。如果要将计划全do完再开始行动，你可能会丧失对一件事情的好奇心、慢慢失去动力、错过了好的时机。4.太消耗自己社交能量的事情不要do，微微do一下就可以了，尊重和保护自己...

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我在家考公考编两年，一直用自己的存款维持考试和生活，就借住在家里，吃口饭，还交了生活费。可因为没上岸也没工作，这两年我妈天天对我精神折磨。她每天脸色都特别凶，张嘴就是骂，还老拿别人孩子跟我比，说人家多厉害，养我白养了，读那么多年书也没用。我已经很努力了，读的“卷王”专业，我咬牙考到第二。可每次考完，她也不管我上没上岸、有没有工作，马上就催我去上班，一点休息时间都不给我。她自己呢，工作才一年就因为受不了职场压力被淘汰了，明明知道就业和考试都难，还是不停地催我、骂我，说我不机灵、没出息。我才刚毕业没多久啊，什么都靠自己努力，一路踩雷走过来的。以前我一直以为父母是爱我的，直到我裸辞在家待业，才发现他...