不能让游戏狂们凑在外企,太可怕了。。
外企属于wlb福利待遇好的,爱玩游戏属于疯狂的,这两个属性放在了一起,就有点可怕了。
最近看到好多焦虑的同学,想告诉大家别焦虑,神仙公司还蛮多的,我就在一个神仙外企Garena,而且身边都是一群游戏狂,分享给你们我的感受,真挺震撼的。。。
公司情况:
Garena是个外企,所以可能国内讨论的不多,但是其实真的是神仙外企啊~~
他的母公司大家应该都知道,是SEA!SEA可是全球领先消费互联网行业,而且既然说到SEA就不得不提到它的三大核心业务了,其中一个是电子商务虾皮,以及电子金融服务业务SeaMoney,还有一个就是电子娱乐Garena了。
Garena是全球领先的在线游戏开发商和发行商,自研自发的大逃杀类型手机游戏是Garena Free Fire,曾经连续三年是全球下载量最高的手机游戏!
Garena整体规模也非常的大,总部在新加坡,国内应该有个几千人,北京上海苏州都有团队,不过上海应该是国内最大的研发中心,像腾讯在港澳台东南亚地区的游戏多是Garena代理,比如q飞手游,天刀手游之类的,有没有玩过的uu们,出来集合~!
公司环境:
办公环境真的非常舒适!!!!
空间很大,没有人挤人,环境也很亮堂。
虽然其实我也不知道是上海都这样,还是一部分公司这样,因为我听其他朋友说,他们一整天都见不到阳光,听着就憋屈。
不过有意思的还是各类主题会议室,能有精力和心情办这种的,提升员工体验和幸福度的,公司格局就一下能看出来了。
带你们感受一下,篮球主题会议室:
小课堂主题会议室:
粉色会议室:
比起那些降本增效的公司,注重员工体验的,感觉大多数就是外企或者游戏公司了吧,很幸运Garena是一个!
公司氛围:
一个非常强的感受就是Garena非常注重技术,程序员占比相当高,大牛也比较多,像我们组基本都是985211和海外QS顶尖排名的学校,要么是毕业就来的,要么是从大厂来的。
可能有一些小小的缺点就是有些游戏策划团队中男生占比会高一些(毕竟有的硬核竞技游戏受众还是男生多一些嘛哈哈),但在美术、发行、中台等团队,女生数量甚至要更高的
另外公司氛围也是我非常非常喜欢的,同事之间没有那么多复杂的关系,大家都是就事论事,而且彼此之间也很尊重,我其实不会觉得是同事,更像是大家一起共事的朋友,因为都能玩到一起去,中午在食堂吃完饭,就能随处可见一起开黑的小团队们哈哈,而且我们经常去附近一起聚餐,顺便说一下,漕河泾附近韩国街上有一家超好吃的韩料店!
如果你工作了,就知道有这种氛围是多难得的事了。
给你们感受一下我们的氛围魅力,看这些手办就知道为什么大家能玩到一起了,不过当然,也分各种派别,我就简单放出冰山一角吧。
工作强度:
强度也是我非常喜欢的,因为我就感受不到强度!(有点夸张啦,不过确实有点像乐在其中吧,嗯,这个词更准确一些~!)
我们是伴着日出去上班,伴着日落下班,下班的时候天还是亮的,弹性工作制,早上9:00-10:30都能打卡,对应晚上是6:00-7:30就能下班啦(真的太少见互联网能朝九晚六的了),我听互联网的朋友说,每天晚上下班看不到太阳,感觉每天都阴阴沉沉的,哈哈我就没有这个烦恼。
当然,项目在忙上线、赶版本时还是要加下班的,游戏人不可避免的痛,但却也还挺享受的!毕竟都想看到自己的游戏能做大做强啊!
最后客观的说一下,如果说想wlb的来行,但是如果想躺平不追求什么的同学还是不建议来的,Garena这里还是非常业务导向的,大家只是工作和生活分的比较开,比较贯彻那个【拼命工作,玩命生活】!
现在内部也是非常鼓励创新的,也非常希望能招到有思想、敢于实践的年轻人。
我看到最近发出来的策划培育专项招聘,第一条就是希望你是充满激情的Gamer,是热爱游戏行业,丰富的游戏经历或者顶尖的段位或排名,能站在玩家和市场视角上洞察需求,另外主要就是逻辑思维、创造力、自驱力。
Garena母公司sea的gmap管培生项目好多兄弟应该都听过,这个游戏策划管培项目也是一样的重磅,听说阵容非常豪华,制作人会亲自指点,甚至可能会成为团队中的优先储备人才。
福利待遇:
福利待遇确实没的说,好像游戏公司都这样,福利待遇都不差事,我在这的感受是幸福感满满,因为是外企,所以配置了超长的年假,节假日关怀和小福利、部门团建活动、免费健身房和茶水间等等,不过说实话,这些福利可能大多数公司都有,倒是没有啥特殊的。
至于薪资,真的很高,如果大家感兴趣,去牛客搜就行了。
这里也给大家同步今年春招的情况,如果你也热爱游戏行业,也欢迎你们加入啦~
①面向人群:
本次策划培育专项招聘主要是面向2024届应届毕业生(毕业时间为2023年9月-2024年8月之间)
②校招流程:
网申/内推:3月4日-4月19日
笔试:3月-4月
面试:3月-5月
offer:5月-6月(面试通过后将尽快发放)
③求职攻略:
其实不同岗位具体会有一些区别,但是Garena一定是要热爱游戏行业的,所以各位游戏爱好者,一定要充分展示你们对游戏的热爱,如果是Garena的游戏或者代理的游戏可能更有优势啦,如果还是个高端玩家,那更得充分表现啦~
其次,需要注意的是逻辑思维、创造力和自驱力,玩游戏应该都多少有一些逻辑思维的,这个在求职过程中可以体现到表达呈现上,当然,笔试环节也会考察逻辑思维能力和计算能力,也就是咱们常说的行测题,牛客上就有,可以刷刷练习一下体感。
另外多表现一些创造力,Garena很注重创新,也会带着一些case去提问,比如:
“某个活动背景,让你策划,你会如何策划,目标结果如何预期”,要有比较全面的统筹规划能力,细节也要扛得住提问,不要想到哪里说哪里,建议从大到小的框架来,可以有创新,但是也不要太过天马行空,也要考虑落地。
这次是管培项目,是全公司非常重磅的培训项目,所以也会考察一些综合能力,比如沟通能力、协作能力,就会问一些
“你为什么选择这个岗位”
“如果和其他人意见有分歧,该怎么办”
这种问题都可以提前准备准备
今天就分享到这里吧,看看大家还有什么问题,我后续再给你们分享~
#投票#