自我介绍Linux系统的特点Linux常用命令ls -l参数是做什么的，会显示什么怎么区分文件和目录rw权限，数字是什么top命令有哪些输出，top命令输出进程的什么信息有没有用过ansible了解网络安全？是的。你是怎么做渗透测试的k8s怎么部署的，部署成功了没k8s二进制部署的流程k8s的架构pod出问题了怎么排查（换了个更具体的）假设初始化容器出问题了，用什么排查上个问题回答了使用kubectl describe，随后又问了是describe的哪个字段（太细了。。。。）service资源有哪几种类型k8s用的什么网络组件flannel和kube-proxy的区别docker常用参数docker什么参数指定存储写过什么dockerfile，怎么写的容器与虚拟机的区别https加密原理（TLS握手过程）keepalived原理keepalived监控服务的脚本怎么写keepalived脑裂有哪些原因MySQL主从同步原理MGR复制的原理说说你对k8s的了解（随便说）随后面试官开始介绍公司与业务加问：抗压能力怎么样如果多个客户，都有很紧急的需求，你怎么办职业规划反问：面试表现与不足总结：有点难度，但是面试体验拉满，面试官很有实力

难受死了 刚刚来的时候说让我干开发 来一个月了 一直在干杂活，写文档、拖拉拽、写SQL和分析数据规律。每天都感觉很忙又很闲，干的活对于自己一点提升都没有😭，一点干下去的动力都没有，很焦虑啊！！！感觉自己的选择错了，想走但是一点产出没有，简历也写不了！在这太煎熬啦！！！

base上海，薪资很低，但是目前只收到了这一个offer，如果不接可能要准备春招了，而且违约金一万多#你今年的平均薪资是多少？##非技术岗薪资爆料##现在还是0offer，延毕还是备考##第一份工作应该只看薪资吗##牛客创作赏金赛##如果再来一次，你还会选择这个工作吗？#

避雷校招旷视科技自动驾驶迈驰智行部署优化岗！8月份校招技术面结束，leader说优先级不高考虑让我提前过去实习表现优秀推进校招offer，10初入职，跟leader对好是2周左右双方熟悉然后考虑推进，10月中下旬mentor a帮我推进校招offer。然后走的hr面， 接下来的两周让我对接算法集成工作问mentor b！11月初我问leader说offer怎么样了，然后他说我不合适这个岗位！leader反馈说是mentor b说我不合适。这位mentor b是什么业务都没指导，需求让我问下面一个正式员工（这位实习半年本科生转正的），简称c！c人挺好的，具体情况都解答了。这一个月给我安排的任务都完成了，结果说我不合适这个岗位，说就要英伟达加速的算子优化人，说是这边不适合校招成长，无hc了！无良公司，无良部门。但凡理由是我写代码不行，做的业务没完成我还能理解。不适合这个理由我是真不理解， 不适合那你让我提前过来实习干嘛，kpi我，这一个月每天8点到21点，浪费我时间，无良部门，避雷贴！！！我一年半实习经验不合适了，您是真牛逼，神经操作！但是mentor a人很好，确实带我了，mentor b人是真不行，异地办公，交给我工作完成了说我不合适，真的不靠谱，避雷😤总结：工程代码写的一坨，一个cpp文件1千多行，我给他们提了点建议，然后活给干了，结果就是不合适说是要求来就能上手的，我没上手吗？神经操作。据观察该公司迈驰实习生很多，hr实习生对接校招招聘，hr正式只负责社招！