杭州某国企 Java 面经
杭州某国企 Java 面经
面试官:这边收到你的xxx简历,现在方便做一个简单的面试沟通吗?
我:方便的方便的,内心OS:面经+1。
1)
面试官:先做个自我介绍吧
我:常规操作,比八股背的熟多了,主要突出我全栈的一个学习过程,并且做了一个开源项目,我这边给大家的建议,尤其是双非同学,如果没啥亮点的话,个人博客和喜欢写一些笔记,画一些思维导图,喜欢看技术书籍,是比较好的亮点,如果不是电话面,可以直接给面试官共享屏幕,或者让他访问你的博客,这是一个很大的加分项,92 的同学直接学历碾压了,本身学历就是亮点,所以可能没有什么产出的话,问题也不是很大,千万别说自己的缺点...
2)
面试官:把你的项目给我简单介绍一下
我:阿巴阿巴,介绍项目的主要两个亮点功能,从需求分析、技术选型、业务实现,一步步讲下来,在重点和难点的时候再多加以阐述即可。
3)
面试官:你的数据是存在哪里的?
我:MySQL 数据库,面试官追问查询优化方面,我主要阐述了慢查询日志的使用,和利用索引覆盖的特性,加快查询速度,这块结合具体的业务场景去讲就好了,可以把 Jemter 的参数跑出来会更可信。
4)
面试官:所有的情况都可以用索引覆盖吗?
我:no,只有 Where、Group By、Join 这些后面的字段如果没有加索引,才能够利用索引覆盖,而且索引并不是加的越多越好,阐述下索引在变动过程中需要维护,这部分时间也需要进行考虑。
5)
面试官:缓存你用过哪些?
我:我的项目主要是用了 Redis,然后面试官追问 Redis 的数据结构底层原理,比如字符串的 SDS,对比原有 C 语言字符串的好处,比如 O(1) 获取长度,不会缓冲区溢出,二进制安全,减少修改字符串的内存重新分配次数(惰性空间释放,空间预分配)
6)
面试官:缓存过期策略了解吗?
我:惰性删除机制在取出 key 时进行过期检查,对 CPU 友好,定期删除机制会每隔一段时间抽取一批 key 执行删除过期 key 操作,对内存更加友好, Redis 采用的是定期删除+惰性删除,此外利用内存淘汰机制进行兜底,数据淘汰策略在 Redis 4 版本以前有 6 种,4 以后新增了两种 LFU 的算法。
7)
面试官:你用过哪些设计模式?
我:阿巴阿巴,主要包括门面模式(外观)、适配器模式、注册器模式、模版方法模式、策略模式等等,结合业务代码区讲就好了。
8)
面试官:你觉得什么时候需要用到单例模式?
我:频繁实例化被销毁,频繁 new 对象,保证全局只有一个对象实例,创建对象耗时过多或者耗费资源过多,经常使用该对象,频发访问 IO 的对象,比如数据库连接池,SpringBean 的单例注册表也是有一个缓存池。
9)
面试官:解释下线程安全和不安全
我:阿巴,多线程竞争一个共享资源,这边可以介绍下临界区等,操作系统的知识,还可以介绍下死锁等等,可以结合具体的超卖问题。
10)
主要问了下能多久到岗,实习多久等等,我反问了工作时间和待遇,然后直接拒了,实习生还要加班,而且待遇太低了,直接面经+1。
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