这些坑一定要避！春招offer全攻略—简历篇

引言：

又是一年春招季，相信无论是已经有保底offer，想再拼一拼更好公司的上岸选手；还是秋招结果不尽人意，打算背水一战的梭哈同学，都已经深深体会到了校招的激烈程度。作为一名在22届校招中投递数十家公司，面试各厂十余轮，踩过无数的坑后总算上岸的老学长，对于大家在求职过程中的焦虑和迷茫很能感同身受。所以呢，本人也整理了自己曾经在撰写简历、参与笔试、突围面试过程中踩坑的血泪史，整理成一套避坑指南，耐心看完，至少能帮助你规避掉90%的坑！

滴滴一下：

在正式开始前，还是先滴滴下：米哈游2024届春招开始啦，有意向的小伙伴可以尝试下

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正文：

说到写简历，首先希望各位能思考一个问题：简历的作用是什么？

答案很简单：简历是一种推销手段，它的作用是体现自身亮点，让公司看到自己的价值。

各位可以记住这句话，它将作为贯穿全文的核心逻辑。

第一坑：一招鲜，吃遍天--一份简历海投多家公司

在春招过程中，海投简历的确是一个高效率的办法。但是，对于自己意向值较高的公司，尤其是耳熟能详的那几个，千万别这么干！这些大家眼中的梦中情司，完全不缺各类优质简历。在水平接近的求职者中，他们往往更加偏爱适配度更高的同学。针对这些公司，先阅读你要投递的岗位详情（JD），拆解岗位的工作内容和能力要求，针对化的对简历进行修改，往往能在HR筛选中脱颖而出。

举个例子：以下是某公司的游戏运营岗位招聘，以玩家运营为例

我提炼出的岗位工作内容关键字：触达玩家、宣发安排、对接策划/程序、构建/维护社区

任职要求关键字：游戏经历丰富、有运营经验、否同能力强

针对以上的关键词，在你的简历中体现相关的经历或者能力即可。

第二坑：我就是莪，是不一样的烟火--简历排版花里胡哨

相信我，看到下面这些简历排版，HR一定是眼前一黑

咱们是来求职的，不是来参与艺术展的，简历的核心永远是内容，花里胡哨的简历排版除了提升HR的阅读难度，降低HR对你的好感度以外，没有任何帮助。所以，一份干净整洁、排列清晰的简历是很有必要的。例如下面这样：

这里推荐一个简历撰写网站，超级简历，用起来感受不错（郑重声明：非广告）

两个小Tips：

1.简历投递时一定要用PDF格式，不然可能出现文字乱码的情况！！

2.简历篇幅一定要精简，尽量不要超过1页，不是所有人都有耐心看完多页的

第三坑：说了，但好像又没说--简历重心缺失

我们可以看下这位同学的简历：

他的学校和实习经历都不错，但很遗憾的是，简历中最具含金量的实习经历部分，他只是寥寥几笔带过。看完他的描述后，我获得的除了：“哦，他在这家公司实习过，做过xx事”以外，再无其他有效信息。

还记得我们之前说过的吗？简历是为了向公司展现自己的价值，而项目经历和实习经历，就是展示自己价值的最好手段，也应该是整份简历的核心内容。

那该怎么写实习/项目经历呢？记住一下几点：

在这份经历中，你的任务目标是什么？现状是怎样的？你是怎样去达成目标的？最后的效果如何？（也就是常说的STAR法则）写清楚这四点，基本可以帮助你较好的展示自身亮点~

第四坑：我不要你觉得—主观内容缺乏数据/事例支撑

这个问题在个人评价模块尤其严重！！我已经见过数不胜数的各类套话了，什么沟通能力强、性格开朗、吃苦耐劳等等。相信有不少同学也在个人简历中加过类似的描述：

先不论这些优良品质是否真的满足你目标岗位的需求，首先这样干巴巴的表述就很缺乏说服力。就像是写论文，提出一个论点后，不管怎样都需要一点事例去论证它。简历也一样，即使你想在自我评价里写写自己爱心爆棚，乐于助人，也请附上一个扶老奶奶过马路的过往事例证明一下，往往比空喊口号更实际。

第五坑：中国人不骗中国人—简历内容虚构

“我没参与过实习，也没做过什么项目，简历不知道些什么好，要不借鉴下别人的？”

达咩！同学，当你有这个想法后，已经很危险了。先不说你虚构的经历是否能逃过HR的火眼金睛，即使侥幸通过了，在后续的面试环节里，过往的经历也是面试官考察的重点。没有真正亲身参与的经历，被稍微一深挖，就掩盖不住了。而一旦泄露，等待你的可是这家公司终生的黑名单，以后的社招也凉凉了，彻底与这家公司Say good bye，你真的能接受这样的结果吗？令人心动的offer里，何旻哲同学的惨痛经历可是还历历在目。