腾娱互动科技有限公司实习有感（下）

    明天是实习lastday，说来这离职提得也挺突然，都是机缘巧合吧。周二就跟mentor说要走，理由是找到了新实习，对方也没有多问，一个劲地好好好，合适就好，边界感拉满了。这周有个中等的需求，跟mentor说了做完就走，今天早上评估着需求差不多了，就提了离职，流程大概是：找hr提离职->hr让我跟mentor确认离职日期->平台提交申请->找到直接和间接上级审批->移交资产->归还工卡，办离职->走人。11月份到2月份，3个月，算是中等的实习时间，不过中间也隔了个过年，蹭了几天年假。

    关于上班时间。实习生有每天一次的打卡，正式员工似乎不用打卡，不过打卡也是比较宽松的，没有卡时间，记得打卡就好。大家一般都是跟着项目组的时间走，来的第一天mentor(简称mt)就跟我说早上10点-晚上8点的工作时间，不过我看mt会提前到，一般9点半就在企微上活跃了，我一般就卡着点到，中午12点-14点吃饭+原地午休，晚上6点吃饭+散步到7点回到工位，我一般晚上是没精力干活的，都在摸鱼，感觉太累了，一开始以为是还没适应的原因，可直到现在我晚上都干不太进活，除非活比较紧，然后到8点多就回去了，一开始是这样的。但是慢慢的，感觉身边的人都待到了9、10点，自己也不好意思走了，就摸鱼到9点多回，周二周三还是健康日，6点就可以下班，会有羽毛球活动，一开始打了几次，后面慢慢也就没打了，给我的感受就是真正意义的下班时间还是看整个组的氛围，组内几点你大概率也会几点下班；如果是正式员工的话，这工作时间和这待遇还是挺舒服的。

    关于工作节奏。以周为单位的话大概是这样的：

    第一周，熟悉规范和工具、搭建服务器；

    第二周，阅读组内文档，学习所负责模块的基本知识，分配简单且不着急的需求；

    第三周，在mt带领下做需求；

    第四周，开始独立做需求。

    作为参考，列出我上一份小公司实习的节奏：

    第一周，熟悉工具、搭建服务器；

    第一周，独立做需求，边做边熟悉。

    可见两者之差距，并且凭借完善的内部文档，也使我快速学习并进入状态。接需求就还是普通的需求单模式，不过我中间近两个月都跟着mt在做服务器的内部优化，也就没怎么接需求。mt会经常问“遇到什么问题”相当于催进度了，我就把做的东西说一下，遇到什么问题，有时他也会帮忙解决，其实应该说关键节点都是他在解决吧，mt还是非常耐心的。

    关于工作收获。我觉得最大的收获是“见识”与“验证”吧，可能在来之前，我对大公司有很多设想，对大佬是怎么做的也有很多想象，来到这里以后，见识到了工作环境、配合流程、人际交往的状态，学习了大佬的工作状态，工作目标，验证和纠正了之前的一些设想，我觉得这些是重要的，像coding能力呀，简历上多了一份经历呀，这些倒是其次了。

     最后，感谢这份经历啦，感谢给力的同事，目前还没有被PUA&&被坑过，反倒是自己捅了点篓子。最后的最后，金山我来啦~