在欧莱雅法国总部担任HR，完全没有“躺平”的机会
总体感受是，欧莱雅公司以美丽和高效为核心，但人际关系复杂、缺乏温暖。高压等级制度。与中国一样，法国也历来崇尚等级制度。等级代表着高压，必须完美执行。老板的要求和想法要迅速实施，稍慢就不合格。一天内可能推翻多个方案，高层随时做决策，有突发兴趣时，要即刻准备。这种情况下紧张程度很高，会更加紧张临近开会。一切都要准备充分，不能让老板等待。感觉一旦慢了，就像被定罪的小宫女，虽然老板不明说，但自知不妙。你已经被贴上“无能”的标签。超负荷工作。虽然时长差不多，但这份工作比国内两份工作还要强度大，一个人干多人活，常急得奔跑。巴黎规定九点关灯，不鼓励加班，加班还会被指责，事情多做不完，则自己背锅！在中国会感到无限加班，但在欧莱雅似乎是另一回事。在欧莱雅，谁没哭过呢？
我现在也只有一个保底
太难了
