华为OD招聘

秋招太让人生气了！面试的时候，一桌都是985和QS前50的学生，自我介绍那叫一个厉害，成绩、实习、科研、社团，样样都不差。被问到的时候，一个个长篇大论，拼命证明自己有多适合做销售，有多爱销售，还一个劲儿给企业表忠心，不管是外企还是互联网企业，只要给offer，其他的都能拒。问到预期薪资，有个姐说薪资不重要，15万就行。摄像头里我和另一个同学当场就笑了，我脸色瞬间就变了，我还是头一回见到这种情况。上海销售岗位预期薪资才15万，这可是要价的时候啊！然后我们也跟着表忠心说工资不重要，预期也是15万，估计价格战就是这么来的吧。我们这代人到底做错了啥？非得吃这种时代的亏，做这种服从性测试，还得这么骗自己...

#诺瓦星云求职进展汇总#

1) 对京东有什么了解2) 不用自我介绍了3) 问了实习时长和base地4) 问在实习中比较有挑战的技术点5) 联合索引6) 索引失效场景Where 字符串转成数字作比较，索引失效后怎么优化t表有3个字段，A,B,C建了联合索引（A,B,C）Select * from t where a = 3 and b > 5;Select * from t where b > 5 and a = 3;Select * from t where a = 3 and b > 5 and c > 7;Select * from t where a < 3;Select * fro...