在中原银行上班是什么体验

秋招的二批机会来袭，大家可别错过了！很多大厂都在招人，机会依然不少！更棒的是，许多岗位不需要笔试，这意味着我们能更快收到反馈，可能很快就能知道自己能否进入下一轮！快行动起来，抓住这些机会，下一位拿到心仪offer的可能就是你！加油吧！

面试的轮次数不胜数，系统、测评、群面……每一次都让我感到无力。身边的朋友们也在焦虑，竞争的压力让人夜不能寐。回想起之前稚嫩的秋天，似乎一夜之间大家都长大了。秋招终会结束，我的秋天也快来了，但此刻的我，眼泪却止不住。

应届生进入职场完成社会化，必然都会经历阵痛、领悟和改变。 第一阶段：自证情结。 - 加班加点，力求完美，会因改动多自我怀疑。 - 得到表扬像打了鸡血，恨不得奋战到天明。 - 被批评后非常痛苦，同届被表扬会自省和自鸡。 - 过于在乎月/季/年度考核，付出大量时间精力。 第二阶段：怅然若失。 - 找不到团队定位，当专业型不够资深，当social咖不够圆滑，当笔杆子对不上味。 - 嫡嫡道道初学者，渴望嫡困惑嫡无法确认嫡。 - 躺卷二象性，卷起找不到方向，躺平不甘心。 - career path迷茫，想骑驴找马，又逢经济凋敝。 第三阶段：掌握节奏感。 - 工作是做不完的，建立起劳逸结合的工作节奏。 ...

本人在杭州，想找个北方稳定的工作，为什么都要线下面试，前两个月在西安线下面了荣耀和华为，研究所没蹲到面试，十月底回杭州了，为什么后面的国企都要线下面，有些直接线下面，有些终面是线下，哭了目前为止，收到过的线下面试有徽商银行，吉林银行，上海银行，大家保险，交通银行，河北移动，宁波银行，后续的一些国企银行估计也要线下面，怀疑有没有必要做笔试面试了，大家异地的线下面试都会去嘛