【社招 成都/杭州】支付宝算法工程师

期望职级:12 -15

职位描述:

1. 负责商品推荐及用户增长的核心算法,负责推动支付宝各行业的增长算法、营销推荐等相关工作落地;

2、支持支付宝各大促活动或公司重点项目关键环节,支持亿级别用户规模的算法推荐场景。

职位要求:

1. 熟悉机器学习、深度学习、数据挖掘理论,在至少在其中一个领域有深入理解,有实际研究或项目经验;

2. 具备分布式计算方面的研发经验,能够在Tensorflow等主流深度学习平台上开发分布式算法;

3. 在大规模搜索、推荐、广告实际场景经验者优先;

4. 有技术洞察力,精益求精,有产品意识,优秀的问题分析解决能力,对挑战充满激情;

5. 优秀的组织与管理能力、协同能力和推动力;

6. 有技术上的创新和突破,在业界有一定的知名度和影响力优先;

7. 有LLM落地应用经验者优先

Base 成都/杭州,社招hc超多(保真!),注意招聘的是算法工程师,感兴趣的可以私聊或发送简历到邮箱zhufushun.zfs@antgroup.com

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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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