小鹏 软件测试 一面

Boss上面投的，投完第二天就约面了，进度点个赞，但是面试感觉有点儿Kpi的意思一面:1.个人介绍2.软件测试基本流程3.简单介绍一下实习经历中提到的项目4.项目的最终用户5.站在用户的角度分析项目的功能缺陷或者不合理6.是否有将这些思考进行相应反馈7.如何定位跨模块产生的缺陷8.测试用例评审如何避免过度测试反问一面基本都是针对具体的实习经历和项目经历去问的，没有特别技术的问题更新11.1约二面

继一面10min后，第二天收到线下面了。。。，线下面主要是hr面，大概25min自我介绍，介绍实习，项目，科研，收获，压力处理，主要使用的编程语言，如何学习新知识，最挫败的时候，为什么做测试，base地考虑，现有offer等（感觉自己回答的不太好哈哈哈）反问：流程（最后一批线下面，一到两周出结果。目前正在滚动发offer，若释放oc，会按照排序滚动发放offer）

本来想写下timeline，发现就一面，就不写了。来我们学校宣讲的，公司主要是做智能显示屏的，有深圳和惠州两个地点，10.16听完宣讲后回去网申，10.20在学校线下面试，10.21收到offer，流程很快。面试主要问实习，软件测试流程，聊天功能有哪些测试点，测试用例组成，app应该怎么测，期望薪资、地点，聊一下对深圳的看法，能否接受深圳，还有一些其他的问题，不到30分钟。

等结果中1、自我介绍2、职业岗位倾向3、学分绩、挂科，为什么4、两端实习对比5、应聘者中，我有什么优势6、压力大怎么解决7、老板给项目，你有更优方法，怎么沟通8、实习压力大吗？收货了什么9、实习犯的错，怎么处理10、学校经历，怎么举办活动或者执行过程，处理过程，解决方法11、offer情况12、都面试的什么公司13、家庭情况，意向地14、有没有女朋友，异地怎么办15、期望薪资（hr不大愿意告诉我薪资范围和预算，我说了个8、9k，估计寄了，感觉薪资不会这么高）16、反问17、上班时间（965，午休1个半小时）hr人美心善、此岗位软硬件占比55开，甚至46开，想找纯软的同学考虑下，不要浪费双方时间