题解 | #截取字符串#

截取字符串

https://www.nowcoder.com/practice/a30bbc1a0aca4c27b86dd88868de4a4a

 
str = input()
k = int(input())
print(str[:k])

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03-01 19:50
蔚来_算法
蔚来春招
被毁约的 或者还没确定好去向的可以再看看这里，春招开了，但是较多岗位有补录以上岗位 大家可以直接投递内推 后台看到比较优秀的我直推到部门接口大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时投的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！当初主要看重这几点，新资有年终奖，最少13薪，全员持股~而且有补充住房公积金，六险二金相当于上海市最高的比例缴纳12%朝十晚六，不打卡！！虽然说偶尔加班是7点多把，但是感觉和去了互联网的比起来 ，已经很友好了...
蔚来公司氛围 195人发布
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03-01 09:11
门头沟学院 数据分析师
发现上司能力不如自己，该越级表现还是低调蛰伏？
我就遇到这种情况，那年我还是应届生，上司是后来才来的，非科班出身的，他写的代码bug比我们多，也没有统筹安排，我们三人写的UI控件风格不统一。我都没有想越级表现，上司就想裁我（没有得罪过他，可能就是比他先入职），还有大boss不允许。越级表现：亮出你的爪子，值不值得？要是你天生是个不甘平庸的主儿，发现上司能力平平，估计早就手痒痒，想直接冲上去露一手了。越级表现的好处显而易见——你能让大老板或者更高级别的领导瞧见你的本事。职场这地方，有时候就是个大舞台，谁演得精彩，谁就容易被记住。比方说，公司有个项目卡住了，上司在那挠头，你一出手，思路清晰，方案靠谱，直接把事儿摆平了。大佬们眼睛一亮，心想：“哟...
投递口碑等公司10个岗位 > 大数据从入门到精通-最全...
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02-10 20:34
西安电子科技大学 自动化
实习简历这样写，还要改什么吗
这一生如履薄冰：美赛s就别写了吧
简历互助
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01-30 14:23
浙江工业大学 Java
求内推 没工作了我😭
神哥了不得：你简历字体有点不太协调呀，下面的字实在太小了呀，而且项目也不太行，建议换几个高质量的项目，面试会多很多
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02-27 14:03
复旦大学 产品专员
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