题解 | #对所有员工的薪水按照salary降序进行1-N

对所有员工的薪水按照salary降序进行1-N的排名

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emp_no,
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order by t_rank asc,emp_no asc;#rank是关键字

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11-24 00:11
已编辑
广东工业大学 算法工程师
裁应届
避雷深圳  yidao，试用期 6 个月。好嘛，试用期还没结束，就直接告诉你尽快找下一家吧，我谢谢您嘞
牛客75408465号：笑死，直属领导和 hr 口径都没统一，各自说了一些离谱的被裁理由，你们能不能认真一点呀，哈哈哈哈哈😅😅😅
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11-26 18:30
武汉大学 生物工程
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11-04 17:09
门头沟学院 算法工程师
挂真不少
回头整理发现挂这么多
威猛的小饼干正在背八股：挂到根本不想整理
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10-10 21:40
门头沟学院 前端工程师
你们出生产事故了？
哪个程序员要背绩效了？
Java抽象带篮子：难蚌，点进图片上面就是我的大头😆
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11-24 13:35
云南大学 Web前端
避雷拼多多
网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来
理想江南137：同行业水平比较的话的确感觉需要避雷11.11.6这样的工作。但是自己却进不了这样的大厂
拼多多集团-PDD公司氛围 517人发布
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