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从双非到华科，从0实习到多个ssp，后端&管培生，感悟分享！

全文共4700字，预计阅读时间14分钟。

CSDN：https://blog.csdn.net/weixin_43581819/article/details/135901357

引言

最近总是忙着搞毕设，枯燥乏味，写篇文章活跃下。给两年前的自己一个答复，https://blog.csdn.net/weixin_43581819/article/details/123796425 （纯口水文，错别字语病请见谅嘿嘿），也给广大找工作的朋友分享一些经验。

诚然，与很多大佬相比，笔者深知难以望其项背。但正因为自己淋过雨，被递过伞，所以也想给别人撑把伞。本文主要分享个人经验，讨论简历、技术面、HR面等如何准备。旨在"授人以渔"，提高认知，让朋友们少走些"弯路"。篇幅有限，无法详尽所有内容，敬请谅解。（乖巧.jpg）。

（PS：本文不会指明任何具体的公司，仅作经验分享）

笔者背景

笔者在本科阶段综合排名靠前，拿过两次国奖；研究生成绩中上，读研期间主要在做实验室项目（不放实习）。今年的互联网大环境，较去年虽有所回暖，但竞争依然激烈。由于僧多粥少，且不说拿到offer，就连通过大厂的简历筛选也变得越发困难。比如，笔者心心念念的**，对学历要求很高。笔者在有熟人内推且项目匹配的情况下，还是因第一学历被卡简历。好在还是有不少大厂给机会的，嘿嘿，给机会就拿下！

以下节选自一些面试官的评价（嘻嘻.jpg）。

"欢迎加入xx公司，期待你的加入"

"能说下你平常是怎么学习的？感觉你的知识面很广很扎实"

"你的短板就是没有实习，不过你对项目了解地很深，非常不错"

"你表现挺优异的，是我面到现在表现最好的"

简历

简历是面试官对求职者的第一印象，其重要性不言而喻！

即使你有非常亮眼的背景，如清北、world final选手等，我也还是建议认真写简历，至少好的简历体现了你认真的态度。对于大多数人来讲，学历普通、实习经历普通、项目经历普通，这给体现简历亮点带来很大的挑战。然而，缺少亮点的简历在大厂收到的众多简历中难以通过筛选。

"学历普通、无实习、项目经历一般"并不是我们放弃努力，选择"听天由命"的理由。想必，大家都有听说过"某二本同学拿到大厂offer"之类的话题，竞争固然激烈，但为啥不试试呢？

下面从写好简历出发，笔者分享几点自己的心得。

1、简历尽量朴素，不要超过三个颜色。最好是单页的。

2、如果一些亮点，可以选择加粗，放在简历显眼的地方。

3、项目介绍重中之重，尽可能要有亮点有难点，如优化…提升了…。

4、简历中提到的任何内容，都要有足够的把握，甚至要做一些拓展。因为面试官往往会结合简历问问题，可以专门针对简历梳理知识点。

5、针对不同的企业、岗位，要对简历做有针对性的修改。

……

网上有很多前辈整理的简历制作资料。具体的简历制作细节，笔者建议朋友们多去网上找找。这里，笔者主要是想告诉朋友们简历的重要性，提醒大家一定要重视起来！就笔者个人而言，简历就修改了有十几个版本，光是单页双页就换了好几版，简历中的照片也是换了又换。

技术面

思考（知识积累阶段）

堪称银弹："多思考多思考多思考"。

笔者主修的Java后端。从大的层面来说，其他的后端（如C++、Go）、前端、客户端、测试等，学习的原理也是相通的。

往届许多优秀的前辈都积极分享了一些学习资料，如"面试必背100题"、"高频八股"等，这些内容含金量很高，很多求职者把它们视若珍宝。But，笔者想提醒广大朋友。前辈们的分享都是嚼过的，是他们的消化吸收。如果朋友只是简单的背诵，往往难以理解其本质，没有做到举一反三！若面试官稍加变化，你可能就心乱了（心乱了还怎么乱杀），内心OS："woc，这个知识点没背过，完了完了"。

如果你在学习八股的时候，多思考呢？一方面，你可能不经意就会提到一个面试官都没思考过的问题，会让他眼前一亮。另一方面，当面试官问到你没准备过的问题时，你也能从容应对。

举例：

1、你可能清楚这样的问题，"HashMap和HashTable的区别？ThreadLocal的作用？"，但这还不够，如果多思考一点呢？ThreadLocalMap和HashMap底层的Hash算法有什么不同？怎么证明的？各有啥优缺点呢？等等。

2、一致性Hash算法有哪些？你能否由此联想到redis底层是如何实现的？能否联想到dubbo等中间件的底层实现？有什么区别呢？

3、常见的中间件和数据库都有缓存，这些缓存有什么优缺点？你能否由此考虑到这些可能都是由OS中的各种缓存发展而来？一定要加缓存吗？

4、问到JVM时，常见的问题有"双亲委派"、"类加载流程"…。那么多思考下呢，为什么要有JVM呢？JVM是由什么问题引出来的呢？如果要你设计JVM怎么考虑呢？为什么C++和Go没有虚拟机呢？

以上的思考过程，可以帮助巩固知识点，扩充知识面，希望朋友们能养成类似的思考习惯。思考时，尽量将知识点串起来，清楚知识点的来龙去脉。很多知识都是相通的，当遇到没见过的问题时，往往可以参考已有的知识。如让你设计某个中间件的一致性Hash算法？redis、dubbo等相关的内容都能为你所用，同时也能展现你知识的广度和深度。

表达（知识输出阶段）

逻辑思维->高效沟通

满腹经纶，却不知如何表达？东一榔头，西一棒槌，让听众找不到重点。面试官抛出的问题，并不是抢答题，回答前最好先理清思路。稍慢但逻辑清晰的回答比抢答的语无伦次，效果上要好很多。

笔者这里分享两种回答思路：

1、分点阐述+拓展。"问题的回答涉及到多个小点时，如某某中间件高性能的原因？"。不要急着回答，先思考整理思路。参考回答："主要有以下几点，第一xxx，第二xxx，第三xxx。详细来说，第一……，第二……，第三……"。如果此时想到一些拓展，再突突突展开即可。

2、合理的知识拓展。"如果问题让你联想到它的由来。如HTTP2.0的优缺点"。此时，可以从HTTP1.0开始谈起，一直到HTTP3.0。一定要注意，前后技术更新的逻辑性。参考回答："一个新技术的出现，往往是解决旧技术存在的问题，从HTTP的发展史来看，HTTP1.0的特点和优缺点，HTTP1.1是为了解决HTTP1.0 xx问题……"。也可以通过自问自答的形式，带着面试官思考问题，让回答更加饱满生动。

以上方法仅作展示，实际方法有非常多。关于如何更好地表达，有很多相关书籍。有些大厂甚至也会将相关书籍作为公司的必读书单。这里笔者不作推荐，朋友可以轻松在网上找到。表达是可以训练的，稍加训练，就会取得效果，所以去做吧！当你有这个意识时，结果就不会太差了。

一些trick

以下所有技巧都有个必要条件，即真诚真诚真诚！

1、没听懂或者不确定的问题，可以按照自己的理解复述题目，和面试官确认无误后再回答。确保没有听错题目，而不是稀里糊涂一顿背。

2、对于不会的题目，如果有些想法，可以这样说"虽然这个问题我之前没考虑过，不过我可以参考xxx，试着回答一下，您看怎么样？"。若确实不会，诚恳地说不会比忽悠糊弄要好很多，你也可以试着让面试官告诉你答案。

3、若面试官问了一个很好的问题，你也可以发自肺腑的说"哈哈哈您这个问题真好，我来试着说下。"

4、技术面最后的提问环节不要浪费啦！这是难得和前辈们交流的机会。常见的问题有"咱们是做啥业务的"，"什么时候出面试结果"。机会难得，笔者建议朋友们仔细想下要问哪些问题，而不是流于形式。这里，笔者分享下自己常问的问题，以下仅列出关键点。具体提问时，一定要礼貌！"个人哪些方面有待提升"、"校招生以后想取得一些成就，该注意哪些"、"给校招生的建议"、"如何努力成为管理"等。

5、手撕代码是必要环节，多刷题多刷题刷题！

HR面

关键词：自信礼貌、逻辑性强、沟通表达能力、认同企业文化、对公司的意向程度。

本次秋招，笔者也拿到了管培生的offer。管培生的面试除了技术面，整体面试和HR面试类似，多考察求职者的综合能力，故这里不作区分。

面试流程到了HR面，首先恭喜你呀，一只手已经拿到offer了。当然，依旧存在翻车的可能，还是要认真对待滴。HR主要考察候选人的性格、沟通表达能力、对公司的意向等。不过，有些有经验的HR，对业务也会有些了解。也可能通过项目考察候选人的逻辑思维能力，因此技术面试的一些东西还是要注意下。

下面结合常见问题，举例回答思路。（可采用论点+论据的形式）

1、你觉得自己的优势在哪？

如学习能力强（论点）。学习会主动学，多渠道学，并且应用所学的知识。比如会从官网、大牛技术博客、源码等渠道学习，并能在项目中应用。如我的项目中的某个功能就……（论据）。

又如复盘和沉淀（论点）。比如有写博客习惯，总结自己的方法，总结技术的知识点，这些其实都是沉淀。包括在做完项目后，会去思考如果再给我一次机会，我能把什么东西做得更好（论据）。

又如有上进心，在一个新的环境总想做到优秀（论点）。可以结合个人经验，例如求学之路上的勤奋刻苦，找工作上的积极准备，个人职业上的规划等（论据）。

2、职业规划是什么？

如实回答就好。如果能结合个人的性格、爱好、经历等展开更好。一定要自洽！

3、对公司的意向度？与岗位的匹配度？为什么选这个岗位？

公司文化认同、地理位置、常用APP等。如果能将自己和公司联系更好，比如我之前送过xx外卖，面试时，我们还讨论了骑手端的App有什么优化的点。

4、关于谈薪？手上其他offer等？这块内容较多，以后有时间再补充。

致无"亮点"朋友

首先，对于简历"亮点"较少的朋友，我深表理解。可能在秋招过程中，投递了很多简历，收到的面试邀请却寥寥无几。与其纠结于无法改变的诸如"学历"的亮点，不如试着改变那些能改变的地方。这里笔者列举一些，如开源项目、写博客、高质量的比赛等。这些虽不容易，但却是很大的加分项。

更多的还是发挥主观能动性，抓住一切机会。下面笔者分享一些经验，希望对各位朋友有些启发。为了能确保过大厂简历，笔者积极报名校园大使。为了让简历万无一失，笔者修改十几版，找过一些大厂的朋友、师兄师姐、HR朋友、甚至运营的朋友帮我参考参考。为了让项目理解得透彻，笔者经常给自己出题，而且很多题网上并不会有，多是笔者思考许久或问一些前辈得到的答案。回想考研复试时，为了能让外语发音更加标准，笔者找了学外语的同学，请她帮我录制自己介绍的音频，然后每天跟读。

求职之路固然困难重重，但更难在坚持下去。秋招刚刚开始时，大多数公司都会收到海量的简历，此时竞争最为激烈。这时，咱们好好夯实基础，等待机会。到了秋招后期，因为一个同学最多只能拿到一个offer，所以会有一些HC释放出来。这时，只要有机会，就嘎嘎拿下！即使依旧没有机会，还是不要轻易放弃，因为坚持努力的意义在于抓住每一个随时可能到来的机会！

"纵使老人已经年迈，纵使只有小帆船，纵使天公不作美，纵使有凶狠的鲨鱼。然而人不是为失败而生的，一个人可以被毁灭，但是不能被打败"。

结语

笔者看到过一句话，"工作只是副业，提升自己才是主业"，分享给朋友们。

好的中考成绩能够上一所好的高中，好的高考成绩能够上一所好的大学，好的本科学校本科绩点能够到好的学校读研，而好的学历好的实习更有利于找到一份好的工作，甚至日后一个大厂的工作经历也更好跳槽。这些人生的各个环节看似一环扣着一环，一旦前面的环节出了问题，后面的环节便都会处于落后的处境。但其实，每一个环节都是一个新的起点，过去并不能决定未来，任何时候的努力都不算太晚。

人生充满无数个选择，互联网、国企外企、考公考编等等，这些选择各有得失，没有对错之分。什么样的生活状态，是你自己的选择，不应该由别人决定。最关键的是，你能享受其中。

早安午安晚安！