OPPO春招正式启动，据说要扩招哦
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作为去年入职的应届生，目前在软工系统，可以跟大家分享一下这半年来的工作感受。
首先是工作环境，西安这边工位的桌子大概 1.5m 宽，算不上宽敞也算不上挤，放两个显示器剩余空间还比较宽裕，茶水间有免费茶叶，每两周轮换一次（硬工那边不清楚）。
其次是福利，偶尔有团建；入职就有一天年假，满三个月会变成五天，之后根据工龄增加会逐渐变多，一般三年变一次；目前员工旅游恢复了，每两年可以选择去国内或国外旅游一次，公司报销 5000 左右，具体记不清了，超出自费，旅游假不占用年假，5 天，如果花费天数超过 5 天就需要消耗年假了；然后就是转正后每个自然年一次 5 折购机，两次 8 折购机，以及两次 5 折购买其余产品的机会，比如耳机和平板。
再次是工作强度，除东莞外，其余地区早上九点半之前打卡就可以，每天需要打够八小时的有效工时，比如早上九点到，下午六点半才能走（当然不可能每天都六点半走，试用期倒无所谓）周三是运动日，下午四点就可以走，前提是工作任务要完成，周五六点半左右就可以润，一二四一般会到九点（此强度不代表所有部门），不强制，完成任务就可以，有急事可以早点撤，满足八小时有效工时的条件就行。
最后是新人培养，完全不卡转正（因为太水了我甚至有点不适应），具体培养流程因部门而异，我们组是完全脱产一个月看代码，之后上手解决一些比较简单的问题单，具体就是看 log 然后解 bug，最后给你一个方案做出来，然后培养阶段结束。
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