剑指11题解 | #旋转数组的最小数字#

旋转数组的最小数字

https://www.nowcoder.com/practice/9f3231a991af4f55b95579b44b7a01ba

#include <algorithm>
class Solution {
public:
    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     *
     * 
     * @param nums int整型vector 
     * @return int整型
     */
    int minNumberInRotateArray(vector<int>& nums) {
        // write code here
        // 对于题目的已知条件,旋转后数组,第一个值 >= 最后一个值
        // 那么,遍历过程中,碰到第一个比上一个小的就是所需的最小值
        // int tmp = nums[0];
        // for(int i = 0; i < nums.size(); ++i)
        // {
        //     if(nums[i] >= tmp)
        //     {
        //         tmp = nums[i];
        //     }else{
        //         return nums[i];
        //     }
        // }
        // return tmp;  // 该方法,测试用例[1,2,2,2,2]通过不了,目测这个测试用例也是有问题的~
        
        // // 二分法
        // int l = 0;
        // int r = nums.size() - 1;
        // int mid;
        // while (l < r) {
        //     mid = (l + r) /2;
        //     if(nums[mid] > nums[r])
        //     {
        //         // std::cout << " min 在右侧,更新l " << nums[mid]<< std::endl;
        //         l = mid + 1;
        //     }else if(nums[mid] == nums[r]){ // 容易漏掉这么一种情况
        //         r--;
        //     }
        //     else{
        //         // std::cout << " min 在左侧,更新r " << nums[mid]<< std::endl;
        //         r = mid;
        //     }
        //     // std::cout << l << " " << r << " " << mid << std::endl;
        // }
        // return nums[l];
        
	  // 狗头做法,嘻嘻 
        sort(nums.begin(), nums.end());
        return nums[0];
        
    }
};

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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