题解 | #日志排序#

日志排序

https://www.nowcoder.com/practice/0f64518fea254c0187ccf0ea05019672

//参考题解给的iostream便于处理字符串
#include <iostream>
#include<string>
#include<algorithm>
#include<sstream>
using namespace std;
struct record
{
    string name;
    string startDay;
    string startTime;
    double costTime;
    string line;
};
bool cmp(record r1,record r2)
{
    if(r1.costTime!=r2.costTime)return r1.costTime<r2.costTime;
    else 
    {
        if(r1.startDay!=r2.startDay)return r1.startDay<r2.startDay;
        else return r1.startTime<r2.startTime;
    }
}
int main() {
    record r[10000];
    int i=0;
    string s;
    while (getline(cin,s)) 
    { 
        r[i].line=s;
        istringstream lineStream(s);
        lineStream >>r[i].name>>r[i].startDay>>r[i].startTime>>r[i].costTime;
        //cout<<r[i].line<<endl;
        /*
        cout<<"i="<<i<<endl;
        cout<<r[i].name<<" "<<r[i].startDay<<" "<<r[i].startTime
    <<" "<<r[i].costTime<<endl;
*/
        i++;
    }
    sort(r,r+i,cmp);
    for(int j=0;j<i;j++)
    {
        cout<<r[j].line<<endl;
        /*
        cout<<"test"<<endl;
        cout<<r[i].name<<" "<<r[i].startDay<<" "<<r[i].startTime
    <<" "<<r[i].costTime<<endl;
    */
    }
}
// 64 位输出请用 printf("%lld")

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发布于 2024-03-21 01:13 河南

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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