鹅厂第四周实习感受与总结

周二 1.2

被背刺了！休完六天假的同事仿佛涅槃重生。今天组长问我们的需求好不好做，需要多长时间。上周导师问我一天能修多少个 bug，我说最多6-7个，今天同事说10-15个，我看到我眼睛都瞪大了。不是说好了不急吗，为什么要要给自己定那么高的目标？我也被迫加快步伐，今天一共解决了11个bug，看的眼睛都快瞎掉了，就连测试也来关心我说我怎么突然变强了。

唉，到了下班我才想起来不应该跟着他卷的，还是身体重要。今天开始感觉到脖子、颈椎有点不舒服了，具体表现就是脖子酸痛，但没办法，还是要坐着。平时能活动的时间就只有去上厕所那一小段路，还有饭后的十几分钟散步时间。

发现自己的阅读代码能力很差，主要是因为没怎么学过 kotlin ，有时候同事写的 kotlin 代码我看的很痛苦，但是自己平时也没有花时间去补，这确实是我自己的问题。。。

今天好累，好困。

周三 1.3

早上还收到了同事发的喜糖，他刚结完婚。

导师今天家里有事，请假了，但还是要在家办公，参加组会，正常完成工作。有点搞不懂请假的概念了，只是换了个地方办公罢了，工作一样要完成，假期也要扣。并不是说所有的假期都这样，只是工作了和以前学生也差不多，就你一个人请假，落下的功课一样要补回来的。

今天依然解决 bug，干掉了 10 个 bug，有 4 个是同一个逻辑的 bug ，但是测试提了 4 个bug单。

今天不打算卷了，因为也没人注意到我什么时候走，就像你问我某个同学平时上班到几点，我一样回答不出来，因为我也没有注意别人，大家都只关注自己。

现在八点多一点，我下班了。最早的一集。

周四 1.4

今天九点钟下班了，虽然九点半打车报销，可是我今天已经解决了10个 bug 了，感觉脑子已经不能正常运转了，与其在这坐着不如早点离开，现在感觉眼睛特别累。

时间是相对的，在公司里感觉时间过的飞快，倒不是有多开心，而是当被需求堆满的时候没有空闲的时间，连时间都被我忽略了，注意到时间经常是在闻到菜味的时候。

今天找了两次导师，都是去问解决方案，两次都没表达好，被他反问的时候有种面试被问问题的感觉，答不上来我就马上汗流浃背了，害怕他认为我没认真思考就来问。因为昨天另一个也在wxg实习的学长告诉我他考核没通过（他们组要考核通过才发校招offer），组长说的原因之一就有他没有深度思考，有些问题没有思考就去问他了。

不过这也是我一直以来的缺点了，有些问题不会深入思考就去问人，可是如果不思考太久又容易浪费时间，所以这里要做好平衡和心理准备。

今天也算是有点明白职场真相了，需求总要有人做的，要么是你要么是别人，做得多也没好处，我一直让自己这里加需求，原因是，一共处理了七十五个bug了，我完全可以慢慢处理，可是初入职场的我不懂，只是觉得要多做点，反正在工位上，总不能一直闲着吧，而且其实很难摸鱼的，摸鱼怕被逮到，时间过得又慢。

唉，今天好累，回到家又一直在搞自己的事情，搞到十二点半，好像上了24小时班一样。

周五 1.5

今天照例开组会，见识到了清 bug 最快的方法：延期、拒单。有些 bug 虽然测试提了，但是用的人很少，甚至在以后的版本被移除，所以直接就拒单了，延期是有些实在没时间做了。

噢，每个部门的工作流程不太一样，我先介绍我现在所在的部门的流程：一般是预订一个发版的日期，也就是更新发布新版本的时间，然后规定几个重要时间点，比如我们下周六发版，这周五是一个重要时间点，每个人手上的 bug 要减少到 3 个一下，意思是手上未处理的 bug 不能超过3个，不包括待回归的 bug 。下周一每个人的 bug 都要清零。

截止昨天我手上的 bug 还有 22 个，我问同事这怎么减少到 3 个，他说没事的，自然会有人帮你减的，结果今天开会的时候就把每个人的需求都过了一遍，比如说把我手上的需求转给其他目前没有什么活的人，或者拒单、延期。

所以我先在手上只有11个 bug，今天努力一下能减少到 3 个，就可以过快乐周末了。

说一下今天开会的情况吧，十点半开到十二点二十，开得我头都晕了，前面就是在对需求，有的人手上太多需求了会分给其他人。十一点半之后有个技术分享，就是我们这边同学发现了一个 bug，这个 bug 涉及到的面很广，所以他单独拿出来做了技术分享。

在这中间有比较重要的细节我要特地跟大家说一下，就是组长也在听。分享的同学很明显准备了更多的是发现这个 bug 的过程和验证这个 bug 的过程，但是对于背景和解决方案却一笔带过，而组长打断了他，很明显对于过程不感兴趣，只是关心背景和解决方案。背景就是这个 bug 造成了多大的影响，会对哪些场景造成影响。

也就是说职场里很明显对于过程是不太关心的，如果你是领导你也会一样关心开头和结尾，而对于中间的过程并不重要，过程是下去之后再做的事情，不要花太多时间在会议上讲。

同理，面试的时候也是一样的，尤其是二面，一般都是组长或者总监面，不要像一面一样把介绍项目的重点放在技术和过程上，要提出你介绍项目的背景和解决方案，这往往是领导更关心的。

这个技术分享，他们也展开了激烈的讨论，反正我是一个字都没听进去，因为我还是不了解需求是什么，要怎么改，对于不同方案的利弊虽然也做了讨论，可最后莫衷一是，所以讨论了个寂寞。

今天下午其实比较空闲，虽然昨天有20多个bug，但昨天晚上和今天早上我已经把 bug 都修复了，真正遗留在手上的只有两个。本来周五都是很早走的，考虑到今天大家可能要加班，我六点走不太好，因为我可以帮别人分担 bug， 所以我没有直接走，而是跟同事去吃饭，吃完饭之后回去发现大部分人都走了。

我开始做一些收尾工作，提交代码，发起 merge request，我同事看到我的 mr 有一个不应该提交的文件，他让我撤回。可是我不怎么会用 git ，我不知道这种情况要怎么处理，我早就意识到我的 git 不是很熟练了，但没办法了，只能自己去搜了。在处理的时候又多出了几条没必要的提交记录，而且也不知道我的做法是不是对的，原本打算八点钟下班的，看来是不太可能了。后来八点多我去找那个同事帮忙，他帮我看了看，思考了一会儿就开始教我怎么处理这种情况，我看他都是用命令行在操作，而我一般都是用图形化界面，他给出来的方案很巧妙，也很实用，关键是我看懂了，以后也可以用这种做法来实现 git 记录回退，虽然汗流浃背了，但学到了东西，还是很开心的。

总结

这周的总结适合刚入职、实习的同学看。

1. 拿了offer没有入职的同学不要紧张，不要觉得自己每天在无所事事，得过且过。我的建议是，能玩就玩，你现在学的99%的内容和你入职之后都无关，不要有自责心理，入职之后就没时间玩了。
2. 上班最大的感受就是没有自己的时间了，现在下班虽然会刷好久的手机短视频，看起来毫无意义，但是它是你一天中真正能自己控制的时间，你拿来做什么都是正确的。
3. 绝大部分的同事都是很好相处的，在他们不太忙的时候应该挺欢迎别人来问他们问题的，换位思考，如果有后辈来找你问你一些事情，你会感到不耐烦还是欢迎？大家都不会对新来的同事太苛责。
4. 想不出来了，大家多问点问题，不然我都知道写什么了。

周五了，祝大家周末快乐！

如果大家有什么想提问的可以在评论区问我，以后我工作的时候多留意，然后在下一期更新的时候把这些问题和自己的回答带上。