上海银行真的受不了

因为网上风评很差，专门问了第二年降薪的问题，hr说看绩效，之后是达不到第一年的16k，加年终能达到（对年终存疑）---------其实在苏州的银行第一年的价格还是可以的，但是希望公司好好对待人才，不要把学生骗进来再搞降薪末位淘汰的一套

0929-投递#晒一晒我的offer#

岗位是社区工程，问得不多，估计看我没安卓经历就没兴趣问了1. 讲讲你最近一段工作，测试多还是开发多，开发部分怎么做的，为什么想做安卓2. 你想问些java还是安卓知识3. 了解哪些数据结构，arraylist和linkedlist的区别，分别在什么场景使用4. 你刚才提到map，再讲讲hashmap，多线程会造成什么问题，你写代码不同线程间怎么通信5. 你工作中遇到过哪些印象深刻的事情6. 算法题：给一个先升序再降序的数组去重+排序（没什么思路，只会set+sort）

我拿到的2个offer可能是史上最难抉择的offer，因为甚至不是一个方向，xdm帮忙参谋参谋，给点建议呗个人情况：因为学校事情多，参加校招比较晚，当时秋招投递晚了我还去跟学长了解一下情况，因为当时特别焦虑，他给了我一些求职建议，也让我别焦虑和内耗，只要实力够还是有很多机会的，他还帮我找了一些机会，每个岗位我都很仔细的看他的岗位jd，然后疯狂复习八股和项目，不过其中阿里云技术管培生是比较特殊的存在，我看大家都要群面，就赶紧又去看阿里云管培生群面面经，也集中准备了一天。好在我的秋招流程都比较丝滑，拿到了阿里云技术管培生和携程后端的offer，非常感谢这两个公司，愿意给我offer的都是神仙公司，不容反驳，而且这两个offer也来之不易，所以这两个offer我都很珍惜，但是完全是2个不同的方向，其实没啥可比性，只是有点子纠结offer1：阿里云管培生优点：阿里云平台不用多说，这个岗位是阿里云重磅培训项目，应该是管培生类脱产培训做的最好的公司了，带薪培训1年，给到的资源倾斜也比较多，内外部都可以接触各个部门各个业务线各个岗位的人，从一线员工到高层领导，都可以接触到，感觉更利于全面提升自己，培训后可以根据个人情况定岗，这个机会确实是业内非常难得的，更因材施教，也许我真的就不适合技术呢，毕竟群面都被我过了，感觉自己在这方面也许真的有些潜力呢缺点：最终定岗这个是未知的，也许我适合但是不一定喜欢，而且据说大多数都是定岗的销售，不知道这里面的自由度到底有多少，不过至少目前还不算排斥技术类产品的销售岗。offer2：携程后端优点：携程平台也不用多说，是旅游赛道的头部，福利待遇都非常好，很人性化的公司，相比其他大厂很wlb，还可以居家办公，自由度非常高，应该也比较稳定，如果确定求职后端，是非常不错的选择。缺点：从往技术专家角度考虑的话，携程相对来说比较中规中矩，不确定跳槽出去优势如何，而且我真的甘心就这样了么，真的在有其他可以选的机会的情况下不去尝试一下么碎碎念了好多，xdm见谅，因为真的很纠结#阿里云管培生offer##携程开奖##ai智能作图#